Reforma Tributaria

¿Los recursos que se generan por el recaudo del CREE sí alcanzan para hacer dicha sustitución? Sí. El CREE fue calibrado para ello. Las simulaciones demuestran que entre 1995 y 2013 el recaudo del CREE habría sido mayor que el de la fuente que sustituye.
3.500 3.000 Miles de millones correintes ($)

Mitos y verdades
Las empresas también pueden hacer maniobras para re ejar menos utilidades,evadir, o eludir el CREE, afectando así los recursos del SENA y el ICBF Esa posibilidad existe. Pero aún con evasión, el impuesto de renta nancia el Presupuesto General de la Nación. Los calculos se han hecho incorporando datos reales de recaudo. ¿El CREE es constitucional? Sí. El artículo 359 de la Constitución Política permite que se establezcan rentas de destinación especí ca únicamente parainversión social… como los programas del SENA, el ICBF y la Salud que se pagarán con cargo al CREE. ¿Las empresas van a generar más empleo? Decenas de estudios realizados en las últimas décadas en Colombia con rman que aumentaría el empleo. Estudios sobre el mercado laboral colombiano lo con rman... Por ejemplo: Hoy un trabajador que gana $1.000.000, a la empresa le cuesta $1.295.500. La empresaentonces contrata 1000 trabajadores. Si ahora cada trabajador le costara a la empresa $1.160.000 (después de la reforma)

¿Qué hubiera pasado si se aplica esta regla históricamente? (ICBF)
Diferencia promedio: 42% CREE para ICBF (2,2%) Recauado para scales ICBF (Trabajadores sector privado de menos de 10 SMLV

2.500

2.000

1.500

1.000

500

0

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 20022003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

3.500

3.000
Miles de millones correintes ($)

¿Que hubiera pasado si se aplica esta regla históricamente? (SENA)
CREE para SENA (1,4%) Recuado para scales SENA (Trabajadores sector privado 10 SMLV

ICBF

2.500

SENA

2.000

Diferencia promedio: 66%

ICBF y SENA, los
grandes aliados en la política por la equidad, elprogreso y la

1.500

1.000

500

0

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

¿Aunque el CREE hubiera sido mayor que los para scales en el pasado, que pasaria si esto no ocurriera en el futuro? Gracias a la discusión, se introdujo un artículo de GARANTÍA DE FINANCIAMIENTO Artículo 28 …el Gobierno Nacional garantizará que la asignaciónde
recursos en los presupuestos del SENA, ICBF y la destinada al Sistema de Seguridad Social en Salud en los términos de este artículo, sea como mínimo un monto equivalente al presupuesto de dichos órganos y sistema para la vigencia fiscal de 2013 sin incluir los aportes parafiscales de las entidades públicas, los aportes parafiscales realizados por las sociedades y personas jurídicas y asimiladascorrespondientes a los empleados que devenguen mas de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes, ni los aportes que dichas entidades y Sistema reciban del presupuesto general de la nación en dicha vigencia, ajustado anualmente con el crecimiento causado del índice de precios al consumidor más dos puntos porcentuales (2%). PARÁGRAFO 1. …Cuando con los recursos recaudados del impuestosobre la renta para la equidad – CREE no se alcance a cubrir el monto mínimo de que trata el inciso anterior, el Gobierno Nacional, con cargo a los recursos del Presupuesto General de la Nación, asumirá la diferencia con el fin de hacer efectiva dicha garantía.

Según
Roberts, M y Skoiufias (1997) Posada y González (1997) Vivas , Farné y Urbano (1998) Fajnzylber y Maloney (2001) Arango y Rojas (2003)Cárdenas y Bernal (2003) Arango, Posada y Uribe (2006) Arango , Gómez y Posada (2009)

¡La empresa contrataría….
54 40 40 28 33 49 32 32

prosperidad

38 empleados formales en promedio adicionales … solo en esa empresa

… empleados más!

@MauricioCard

www.minhacienda.gov.co twitter: @minhacienda - #ReformaTributaria

L ib ertad

y O rd e n

¿Hoy cómo se nancia el SENA y el...