reforma

En la reforma hacendaria fomenta un plan de cambio en las Reformas Educativa, De Telecomunicaciones, Laboral, Financiera, Energética, Hacendaria y Social. Algunas de las propuestas de la reformason: que ningún adulto mayor da 65 años quedará desprotegido con la pensión universal, esto se llevará acabo con un apoyo económico mensual de 580 por persona e incrementará dependiendo del estudiosocioeconómico que se les aplique; todo trabajador contaría con un seguro de desempleo, el cual consiste en un apoyo económico de treinta días de salario mínimo durante seis meses, disminuirán las cuotasdel IMSS para los trabajadores de menores ingresos, los trabajadores tendrán un mayor acceso a los servicios médicos; todas la empresas que contraten trabajadores de más de 65 años, se les apoyará conuna cuarta parte de su salario efectivo, esto provocará que las empresas se motiven a contratar a personas adultas y reduzcan sus costos nominales; no habrá IVA en alimentos ni medicinas,colegiaturas, renta, compra de vivienda ni hipotecas, no en espectáculos públicos ni eventos deportivos. Sin embargo se aplicaron impuestos a los refrescos y a la comida chatarra con el fin de combatir laobesidad; hablando de medidas ecológicas se les asigno un impuesto a los plaguicidas y al uso de energías contaminantes.

Establece un sistema más justo al eliminar el pago del ISR se los sectoresagrícolas y cobrar el 30% el ISR para quienes ganen hasta 62 000 mil pesos anuales, si ganan $62, 000 pagarán el 32% sobre la diferencia, quienes ganen más de $83 000 el 34% y si ganan $250 000 pagarán el35%.Pero de acuerdo con el las cifras de la OCDE (Organización para la Cooperación Desarrollo Económicos) no se recauda mucho de esta fuente, aunque es un avance originar que las personas que gananmás aporten más. Pero una buena noticia para lo empresarios que obtienen un ingreso alto es que también hay beneficio para ellos ya que se amplio el límite de deducciones de hasta el 53% de las...