Reforma

Artículo 995 Bis. Al patrón que infrinja lo dispuesto en el artículo 22 Bis, primer párrafo de esta Ley, se lecastigará con prisión de 1 a 4 años y multa de 250 a 5000 veces el salario mínimogeneral.Artículo 996. Al armador, naviero o fletador, se le impondrá multa por el equivalente a:I. De 50 a 500 veces el salario mínimo general, si no cumple las disposiciones contenidas en los artículos204,fracción II, y 213, fracción II; yII. De 50 a 2500 veces el salario mínimo general, al que no cumpla la obligación señalada en el artículo 204,fracción IX.Artículo 997. Al patrón que viole las normasprotectoras del trabajo del campo y del trabajo a domicilio, se leimpondrá multa por el equivalente de 250 a 2500 veces el salario mínimo general.Artículo 998. Al patrón que no facilite al trabajadordoméstico que carezca de instrucción, la asistencia a unaescuela primaria, se le impondrá multa por el equivalente de 50 a 250 veces el salario mínimo general.Artículo 999. Al patrón que viole lasnormas protectoras del trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otrosestablecimientos semejantes, se le impondrá multa por el equivalente de 50 a 2500 veces el salario mínimo general.Artículo 1000. Elincumplimiento de las normas relativas a la remuneración de los trabajos, duración de la jornaday descansos, contenidas en un contrato ley, o en un contrato colectivo de trabajo, se sancionará conmulta por elequivalente de 250 a 5000 veces el salario mínimo general.Artículo 1001. Al patrón que viole las normas contenidas en el Reglamento Interior de Trabajo, se le impondrámulta por el equivalentede 50 a 500 veces el salario mínimo general.Artículo 1002. Por violaciones a las normas de trabajo no sancionadas en este Capítulo o en alguna otra disposiciónde esta Ley, se impondrá al infractormulta por el equivalente de 50 a 5000 veces el salario mínimo general.Artículo 1003. ...Los Presidentes de las Juntas Especiales y los Inspectores del Trabajo, tienen la obligación de denunciar...