Reformas Adminstrativas En México

“Aspectos negativos y positivos que tuvieron las
reformas administrativas 1971-1976 y 1977-1982 para
mejorar la actuación de la Administración Pública en
México”
M.A.S.S. Norma Macedo Floresnmacedof@yahoo.com.mx
El desarrollo y los cambios de un país, no pueden verse desde una sola
perspectiva, ya que cualquiera que sea la situación de éste, sin duda alguna será
producto de un sinnúmero devariables cuya influencia y especificidad han
conformado su historia y determinado su situación actual.
La reforma administrativa se puede considerar como un proceso cíclico
que generalmente se iniciacon un gran impulso, una etapa de gran dinamismo,
seguida por un ritmo más asentado y sostenido, en la medida en que va
resolviendo los problemas más importantes, institucionalizándose, yenfrentándose
a nuevos obstáculos que siempre se presentan en procesos de este tipo.
Con base a lo anterior, es de esperar que toda reforma presente aspectos
positivos y tenga áreas de oportunidad o bien deriveen aspectos negativos,
dependiendo del impacto que tengan los factores de los cuales se pierda el
control; a continuación expongo consideraciones personales sobre las Reformas
administrativas de 1970a 1976 y de 1976 a 1982 en México.
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Aspectos positivos de la Reforma Administrativa de 1970 a 1976:
Se considera la primera etapa de las grandes reformas administrativas en el
siglo XX ya queresponde a las necesidades y condiciones que el país
demandaba de acuerdo al crecimiento que se tenía; lo cual la hace oportuna
para continuar manteniendo la estabilidad del país y reorganizar losaspectos
en que se demandaba mayor control.
Las Reformas implementadas se vincularon a los objetivos y metas de las
dependencias y con la programación del sector público en su conjunto; estoconsidero, permitía tener un impacto integral ya que prácticamente las
reformas se convertían en las estrategias para el logro de dichas metas y
objetivos.
Se identificó la necesidad de un ente coordinador...