Reformas Al Sistema De Seguridad sociAl En Colombia

COORPORACION UNIVERSITARIA DEL META
UNIMETA

TRABAJO DE SEGURIDAD SOCIAL
REFORMAS AL INSTITUTO COLOMBIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

PRESENTADO A:
DR. JOSE EDUERDO BERNAL BARRERA

PRESENTADO POR:
HECTOR FABIAN NOSSA PACHON

VILLAVICENCIO 28 DE MARZO DE 2012

El seguro social es el resultado de un proceso que se genero por la desprotección e inseguridad en que vive ó vivía el hombre desdela historia de la humanidad.
Nuestros antepasados en búsqueda en una tierra inhóspita se vio acosado por las inclemencias del clima y la naturaleza, por fenómenos como los terremotos, las inundaciones, las sequias ect…, Este busca refugio en las cuevas buscando su seguridad y la de los suyos.
A estas inclemencias que le daba la naturaleza, se le suman las enfermedades y se da la necesidad deprevenirlas ya que no se contaban con los medios para curarlas, al igual que las enfermedades que le traían la vejez.
Todo este proceso de evolución que ha llevado el hombre desde la antigüedad hasta la actualidad, le ha traído la necesidad de crear sistemas de seguridad social, pasando por sus inicios en las culturas antiguas como la de Grecia, babilonia, Roma pasando por la guildas, las colegias,Pasando posteriormente a América, que a la actualidad ha traído el resultado de la formación de la seguridad social que se inicia al comienzo del siglo pasado hasta el presente.
La seguridad social apareció a partir de la promulgación del acto de Franklin D.Roosvelt el 14 de agosto de 1936, la cual fue la primera ley de seguridad social que consideraba como sistema de concepción integral, paralograr la protección de los trabajadores y sus familias.
Años más tarde el 14 de septiembre de 1938, se promulgo en nueva Zelanda la ley de seguridad social que marcaba los principios de la seguridad social y marcaria la seguridad social a nivel mundial .
En colombio la seguridad social tuvo sus inicios en los militares, con el monte pio militar que se inicio con los españoles y se sostuvo hasta1827 y luego fue solicitada nuevamente por los mismos militares y se legalizo con la ley 9 de 1843,esta ley estableció un fondo común que se sostenía con los sueldo y las pensiones de los generales y también con el de los oficiales del ejército y de la armada, y si morían y no tenían herederos ,sus bienes pasaban al fondo del montepío Y con donaciones voluntarias.
Con la ley del 30 de abril de1855 se suprime el monte pio y el 7 de diciembre de 1980 se crea nuevamente pero modificando sus fondos, las pensiones y las asignaciones salariales para los beneficiados.
Con la ley 120 de 1892 se reforma la administración de dicha institución y le da la facultad al gobierno de revisar las asignaciones por estar fuera de la ley y le da la potestad de retíralas si infringen por la conducta, porcasarse o por no educar sus hijos.
La ley 153 del 5 de diciembre de 1896 da nueva reglamentación al monte pio militar y da naturaleza como institución de carácter público y mediante el artículo 8º de la ley 75 de 1925 se creo la caja de sueldos de retiro de las fuerzas militares y la de la policía nacional.
Paralelamente el gobierno colombiano teniendo como base los seguros sociales yaexistentes en diferentes países europeos y americanos, decide organizarse y crear un sistemas que pueda brindar seguridad social y presenta al congreso un proyecto de ley sobre seguros de trabajo la cual faculta al gobierno para crear la caja de seguro de trabajo, la cual cubría únicamente a los trabajadores, esta caja debía cubrir al trabajador las enfermedades, la vejes, la invalides, la muerte y lamaternidad.
En septiembre de 1930 , el ministro de industrias , bajo la ley que el el Dr. Francisco José chaux presento, se autoriza al gobierno para crear la caja de seguros del trabajo.
En 1933 mediante un proyecto de ley se le dan facultades extraordinaria al presidente para crear el instituto de prevención social, que establecerá el seguro social obligatorio, vigila el cumplimiento de la...