Reformas consejo de seguridad de la onu

PRÁCTICA 1: TRABAJO DE OPINIÓN SOBRE LA REFORMA DEL CONSEJO DE SEGURIDAD DE LA ONU.

INTRODUCCION La ONU fue creada en 1945, tras el fin de la II Guerra Mundial, con el objetivo primordial de velar por el mantenimiento de la paz y seguridad internacionales para preservar a las generaciones futuras del flagelo de la Guerra. Según quedó estipulado en el Artículo7 de su Carta Fundacional existenen la ONU seis órganos centrales: La Asamblea general, La Secretaría General, El Consejo de Seguridad, La Corte Internacional de Justicia, el Consejo Económico y Social y un Consejo de Administración Fiduciaria. Es sobre el Consejo de Seguridad sobre el que recae la función primordial del mantenimiento de la paz y seguridad internacionales y el único órgano cuyas decisiones tienen carácterobligatorio según el Artículo 25, a diferencia de los otros órganos que solo pueden emitir recomendaciones. La ONU reflejó en su constitución, las realidades políticas de su tiempo pues las potencias vencedoras en el conflicto(China, Francia, Rusia, Reino Unido y Los Estados Unidos) se otorgaron ciertos privilegios en el interior de la nueva institución y en particular dentro del Consejo de Seguridad,hecho que se refleja en su composición y sistema de toma de decisiones pues según el Artículo23 de la Carta, de los 15 miembros que lo componen, estas cinco potencias gozan de asientos permanentes, frente a los otros 10 miembros cuya duración es de 2 años y sin reelección inmediata, elegidos en base a la contribución que hacen al mantenimiento de la paz y a distribuciones geográficas. Todos losmiembros del Consejo de Seguridad cuentan con un voto, pero a tenor del Artículo27 de la Carta, se dice que se necesitan nueve votos afirmativos para aprobar las cuestiones de procedimiento pero para todas las demás, será necesario el voto afirmativo de nueve miembros y ningún voto contrario de los miembros permanentes, otorgándoles a estos de esta forma el derecho de “veto” lo cual obstaculiza la tomade decisiones. Hay que tener en cuenta que el nacimiento de la ONU estuvo vinculado a un momento determinado que comparado con el actual dista mucho de aquél que se formó entonces. La ONU pasó de tener 51 miembros iniciales hasta llegar a 192 miembros en 2006, lo que refleja una multiplicación de actores estatales a lo que deberíamos sumar otro tipo de actores transnacionales como empresas,organizaciones y sociedad civil que conforman una Comunidad internacional muy diferente. Por otro lado desde su creación a la fecha el Sistema Internacional ha sufrido grandes cambios y tras todos estos años, las amenazas a la seguridad mundial también superan el esquema tradicional de guerras entre Estados, pues hoy las llamadas “nuevas amenazas “comprenden aspectos como: la pobreza, pandemias,degradación del medio ambiente, calentamiento global, conflictos intra e interestatales, proliferación y amenaza de uso de armas de destrucción masiva, narcotráfico, terrorismo, delincuencia organizada transnacional , delitos cibernéticos etc. Por todo ello, tras los 60 años de vida de la ONU, diversos estudiosos, figuras políticas, organismos no gubernamentales, intelectuales y gobiernos se hanpreocupado de proponer reformas de la Institución, por considerar que aquella ha dejado de reflejar la realidad política.

Así pese a que la ONU ha logrado importantes éxitos a lo largo de su Historia, son cuestionados los fundamentos de su esquema tradicional de seguridad reflejados en el Consejo de Seguridad, así como su capacidad de hacer frente a estos nuevos retos de la Comunidad Internacionalactual. La reforma es pues, uno de los temas prioritarios en las deliberaciones actuales de la organización y en términos generales entre los cambios necesarios destacaríamos: -Cambios estructurales: democratización y renovación de su mandato político. -Cambios operativos: rediseño y fortalecimiento de los mecanismos para la prevención de conflictos, el mantenimiento de la paz y seguridad...