REFORMAS EN SALARIOS

INICIATIVA DE REFORMAS EN SALARIOS 2013 ,
LISR – IMSS - INFONAVIT
En la Gaceta oficial de la Cámara de Diputados del 19 de marzo, se dio a conocer el proyecto para reformar el
Artículo 27 de laLey del Seguro Social, uno de los artículos más importantes de esta Ley, ya que señala de
forma específica la integración del Salario Base de cotización con pagos que integran y se excluyen en esteimporte.
La propuesta que está en proceso de dictamen en la Comisión de Hacienda
, es de “homologar
el
tratamiento de aquellos conceptos que se consideran para la determinación del salario base decotización en
los que la Ley del Seguro Social otorga un tratamiento distinto del de la Ley de Impuesto Sobre la Renta a fin de
hacer más compatibles ambas bases
Esta iniciativa de Reforma fuepresentada argumentándose de que es hora de que el empresario ponga algo
de su parte para mejorar las finanzas del IMSS y las condiciones de los trabajadores del país, cuando es muy
sabido que gran partede las empresas en el país se ven perjudicadas en sus flujos de efectivo por los pagos
patronales realizados mensualmente a estas instituciones, dejando mucho que desear en los servicios quereciben la gran mayoría de los afiliados.
Sin embargo esta Reforma como muchas otras es necesario entenderlas, comprenderlas y aplicarlas para evitar
algún tipo de evasión o sanciones por parte de laautoridad, en caso de que así sea, como un flash de
información gran parte de lo que se quiere aplicar es lo siguiente:
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Al equiparar las bases de las dos contribuciones se pretende secalculen sobre los ingresos que
efectivamente perciben los trabajadores
La alimentación y la habitación que se entreguen en especie, hasta por el monto en que cada una de
dichas prestaciones seencuentren exentas o no se consideren ingresos gravados para el trabajador en
término de LISR
Las despensas en especie o en vales , los vales para restaurante y para transporte, hasta por el monto...