Reformas

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Pensando que en mi país existe una reforma académica, yo considero que las características y atributos que como líder, para el desarrollo de competencias y para que la RIEMS tengaéxito son las siguientes:

1. Deben ser formales, honestos, puntuales y sobre todo comprometidos con su labor.

2. El líder debe de ser capaz de diseñar, implementar, desarrollar y concluir demanera correcta una actividad de aprendizaje orientada a que el alumno consolide el aprendizaje.

3. El líder debe considerar actualizarse en cuanto a conocimientos y procesos de enseñanza-aprendizaje, así como el uso de las TICS.

4. Deben ser congruentes, interesado en el conocimiento del alumno orientándolo a ser crítico y reflexivo, capaz de poder cuestionar y debatir un tema,resolver de manera exitosa un problema, etc

5. Deben ser líderes transformacionales, que articulan una visión e inspiran a sus seguidores. Poseen así mismo la capacidad de motivar, de conformarla cultura organizacional y de crear un ambiente favorable para el cambio organizacional.

6. Deben tener conocimiento y capacidad de una persona en cualquier tipo de proceso o técnica.

7.Y por supuesto deben adquirir el nivel de comprensión y análisis de las políticas educativas internacionales, nacionales y estatales; comprensión de su contexto, y conocimiento de manuales deoperación, reglamentos, disposiciones oficiales y problemáticas de las escuelas y de la comunidad. Incluye también su conocimiento sobre métodos y técnicas pedagógicos, programas de estudio, sistemas deevaluación educativa y de aprendizaje.

Pero los factores más desfavorables, para que estos rasgos se cumplan son las condiciones gubernamentales, la deficiencia en la elaboración de programas, lacarente y poca ética en los cursos de actualización, la poca motivación a los directivos y profesores ya que los salarios cada vez van en decadencia con respecto a un mundo globalizado, la falta de...