Reformas
Páginas: 3 (694 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2012
COMULGA CALDERÓN CON INICIATIVAS
El poder ejecutivo envía dos iniciativas. La Ley General de Contabilidad Gubernamental en el 2008 y La Ley de la Reforma Laboral en el 2012, las cuales prometenuna mejora en nuestro país, buscando ser aprobadas y aplicadas lo más pronto posible.
El pasado 31 de diciembre de 2008 fue publicada la Ley General de Contabilidad Gubernamental buscando establecercriterios generales que regirán la contabilidad gubernamental así como la emisión de la información financiera de los entes públicos con el objetivo de lograr una armonía entre los tres niveles degobierno ( Federación, Estados y Municipios).
Dicha Ley persigue que los tres órdenes de gobierno emitan información homogénea y comparable de fácil acceso para el sistema de cuentas nacionales cuyoprincipal fin es acabar con la fiscalización y la transparencia; evitando el incorrecto manejo de los recursos públicos y el que los gobernadores no puedan ampararse para no entregar cierta informaciónfinanciera.
Asimismo se prevé estandarizar los sistemas de registro contable de ingresos, gastos, financiamiento, activos, pasivos, control y administración de los patrimonios públicos. Teniendo lacreación del Consejo Nacional de Armonización, el cual se encargará de emitir normas y lineamientos para la generación de información financiera aplicada en los entes públicos.
Dicha ley entro envigor a partir del 1 de enero de 2009, buscando ser aplicado en un proceso gradual de tres años y siendo necesaria para todas las dimensiones del ente público.
Entre sus otras propuestas esta ley buscarálograr una adeudada implantación en los nuevos procesos a partir de la ley, establecer canales de comunicación adecuados, desarrollar la parte procesos, cultura y personas antes de implementar unaspecto tecnológico, tener una adecuada administración, cumplir con el nuevo modelo y asumir la responsabilidad de la contabilización, entre otros.
Por otra parte el pasado 31 de agosto de 2012, el...
El poder ejecutivo envía dos iniciativas. La Ley General de Contabilidad Gubernamental en el 2008 y La Ley de la Reforma Laboral en el 2012, las cuales prometenuna mejora en nuestro país, buscando ser aprobadas y aplicadas lo más pronto posible.
El pasado 31 de diciembre de 2008 fue publicada la Ley General de Contabilidad Gubernamental buscando establecercriterios generales que regirán la contabilidad gubernamental así como la emisión de la información financiera de los entes públicos con el objetivo de lograr una armonía entre los tres niveles degobierno ( Federación, Estados y Municipios).
Dicha Ley persigue que los tres órdenes de gobierno emitan información homogénea y comparable de fácil acceso para el sistema de cuentas nacionales cuyoprincipal fin es acabar con la fiscalización y la transparencia; evitando el incorrecto manejo de los recursos públicos y el que los gobernadores no puedan ampararse para no entregar cierta informaciónfinanciera.
Asimismo se prevé estandarizar los sistemas de registro contable de ingresos, gastos, financiamiento, activos, pasivos, control y administración de los patrimonios públicos. Teniendo lacreación del Consejo Nacional de Armonización, el cual se encargará de emitir normas y lineamientos para la generación de información financiera aplicada en los entes públicos.
Dicha ley entro envigor a partir del 1 de enero de 2009, buscando ser aplicado en un proceso gradual de tres años y siendo necesaria para todas las dimensiones del ente público.
Entre sus otras propuestas esta ley buscarálograr una adeudada implantación en los nuevos procesos a partir de la ley, establecer canales de comunicación adecuados, desarrollar la parte procesos, cultura y personas antes de implementar unaspecto tecnológico, tener una adecuada administración, cumplir con el nuevo modelo y asumir la responsabilidad de la contabilización, entre otros.
Por otra parte el pasado 31 de agosto de 2012, el...
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