Reformas

Daniel Muñoz Díaz (rúbrica)
Director General
México, DF, a 29 de agosto de 2012.
Licenciado Daniel Muñoz Díaz
Director General Jurídico de Egresos
Presente
Me refiero al oficio número 363.A. 1.-0771 de fecha 23 de agosto de 2012, mediante el cual
el licenciado Rosendo González Cázares, director general Adjunto de Análisis Jurídico
envía el anteproyecto de “Iniciativa que reforma, adicionay deroga diversas disposiciones
de la Ley Federal del Trabajo” para efectos del dictamen correspondiente, para lo cual
anexa la siguiente documentación:
• Anteproyecto de Iniciativa que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la
Ley Federal del Trabajo.
• Evaluación de impacto presupuesto correspondiente.
Al respecto, con fundamento en los artículos 65-A, apartado A, delReglamento Interior de
la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y 8 A del Reglamento de la Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (RLFPRH), le comunico que se considera
procedente desde el punto de vista presupuestal la continuidad de las gestiones que
procedan para la aprobación de la Iniciativa de referencia.
Lo anterior en el entendido de que la Dirección General deProgramación y Presupuesto de
la Secretaría de Trabajo y Provisión Social (STPS), mediante oficio No. 511/01.-2012/0768
de fecha 21 de agosto de 2012, realizó la evaluación de impacto presupuestario de la
iniciativa citada, en los términos establecidos por los artículos 18 al 20 del RLFPRH,
señalado que no implica presión de gasto adicional alguna, al presupuesto autorizado a la
STPS.
En estecontexto, cualquier impacto, económico que se llegara a derivar de la aprobación y
publicación de la presente iniciativa, se debe sufragar con recursos autorizados a la STPS.
La presente opinión no prejuzga respecto de posteriores modificaciones el documento, y se
emite sin perjuicio de la naturaleza jurídica de la STPS que llegasen a determinar las
instancias competentes.
Son otro particular,aprovecho la ocasión para enviarle un cordial saludo.
Atentamente
Jaime F. Hernández Martínez (rúbrica)
Director General
C. PRESIDENTE DEL CONGRESO GENERAL
DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
P r e s e n t e.
Con fundamento en lo dispuesto por la fracción I y el tercer párrafo del artículo 71 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, me permito presentar por su digno
conducto,a efecto de que sea turnada a la Cámara de Diputados para trámite preferente, la
Iniciativa con Proyecto de Decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones
de la Ley Federal del Trabajo.
El pasado 9 de agosto de 2012, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto
por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Constitución Política de los
EstadosUnidos Mexicanos, en materia política.
Con esta reforma se incorporó a nuestro sistema jurídico una importante figura para evitar
la parálisis legislativa. Con la “Iniciativa de Trámite Preferente”, el Ejecutivo Federal podrá
presentar al inicio de cada periodo ordinario de sesiones dos nuevas iniciativas o señalar
hasta dos iniciativas que hubiere presentado en periodos anteriores, cuando esténpendientes de dictamen, las cuales deberán ser discutidas y votadas en un plazo máximo de
30 días naturales. Si no fuera así, la iniciativa en sus términos y sin mayor trámite, será el
primer asunto que deba ser discutido y votado en la siguiente sesión del Pleno. En caso de
ser aprobado el proyecto de Ley o Decreto, pasará de inmediato a la Cámara Revisora, la
cual deberá discutirlo yvotarlo bajo las condiciones antes descritas.
Esta nueva herramienta constituye un importante avance en nuestro régimen democrático,
pues permitirá atender las prioridades de la agenda nacional.
Precisamente, después de realizar un exhaustivo análisis de los asuntos pendientes que
requieren ser abordados con urgencia, se concluye que la modernización de la Ley Federal
del Trabajo justifica con...