ReformasLaborales 2013

Formación y Orientación Laboral


1º Opinión de las nuevas Reformas Laborales.

Uno de los proyectos del gobierno es modernizar las reformas al Código de Trabajo y a varias instituciones públicas vinculadas a regular la calidad de producción, dicho proyecto se destinará a la Asamblea Nacional para su legalización.

Yo opino que los nuevos cambios a la reforma laboral y productiva quenuestro mandatario Rafael Correa índico en su enlace sabatino están bien dirigidas porque se hablo del:

Reconocimiento del trabajador no remunerado en el hogar, en el caso de las mamás de casa, así como el trabajo autónomo; porque así esta ayuda les servirá para poder satisfacer sus necesidades, ya que tal vez por ser el hecho de no trabajar para una empresa no poseían ingresos que tengan peso nopodían darse los mismos gustos que los demás sino, vivir con lo que su familia le aportaba. En lo personal no me gustaría seguir siendo una carga para ellos sino aportar para llevar una buena economía familiar.

Mensualización del monto que actualmente se paga a los trabajadores en relación de dependencia por concepto de décimo tercero y cuarto sueldo, esta mensualización es de caráctervoluntario; es decir, tiene su pro y su contra. Mensualizar los décimos, en el momento se ve lucrativo ya que da la percepción de más ingreso pero, ahí esta en la mente de las personas que como posee algo más de dinero que antes compra y gasta, siendo que vivimos en una sociedad consumista en el momento en el cual verdaderamente se necesite como lo es la temporada de Navidad e Inicio de clases no vaa tener de donde obtener esos rubros que se acostumbraba, puesto que ya se lo gastó. Es bueno que la gente comience a desarrollar el sentido del ahorro y esta nueva reforma le brinda la oportunidad de que los ecuatorianos seamos previsores y planificadores. Aunque el objetivo, según el Presidente, es que haya liquidez en la economía para que sea dinámica sólo el ponerlo en práctica revelará loimpactante de esta resolución, cabe mencionar que esta medida será para el sector público y para el privado.

Otro de los puntos a tratar es un sistema de indemnizaciones y bonificaciones por años de labores para los trabajadores del sector privado, similar al que se aplica en el Estado; esta nueva reforma me parece excelente ya que debe existir equidad de derechos en todas las empresas, tomandoen cuenta que uno posee más facilidad de trabajo en las empresas privadas que en las públicas en donde uno logra establecerse y no me parece justo que a personas que verdaderamente le dedican su vida a ese trabajo no consigan lo que realmente se merecen, ni aunque sea como una motivación para que sigan realizando su trabajo como lo han hecho a través de todo ese tiempo.

La Integración desindicatos en función de ramas de actividad y no por empresa también es un punto que se tratará; actualmente existen sindicatos privados que son escogidos en cada empresa y el Gobierno propone que primero, las elecciones de los directores ejecutivos sean secretas que no haya influencia en la decisión y, segundo, que estos se conformen en función de ramas. Es decir ya no dependientes de una empresaen particular, sino de la actividad productiva que se desempeñe. De esta misma forma se aplica a la Contratación colectiva que también sea por rama de actividad.

Por último el pago de utilidades en igualdad de condiciones para todos los trabajadores de una compañía; esta se refiere a que todos los trabajadores tengan la igualdad en su pago de utilidades sea cual sea su condición.

Yo piensoque todas estas Nuevas Reformas están dirigidas para establecer correctamente y retomar los derechos que se han perdido o se han ignorado a través del tiempo y que se han aplicado solo cuando convienen.
Para el Mandatario, se está haciendo un Código de Trabajo que abandone los mismos términos, que se modernice y ajuste a las necesidades del pueblo brindando total libertad a los participantes...