REFREXION Y REFRACCION DE LA LUZ










































REGLAMENTO TECSUP

1. EL PERFIL DEL EGRESADO DE TECSUP

El egresado de Tecsup es:

- Formado en tecnología.
- Educado en valores éticos y morales.

Cada especialidad lo convierte en un experto en su área.

Los objetivos educacionales de la formación en TECSUP se orientan a que nuestros egresados:Posean una sólida formación que permite a los egresados desenvolverse con éxito en las empresas de producción y de servicios.
Tengan habilidades para identificar y analizar problemas, proponer y desarrollar soluciones, aplicando técnicas y herramientas modernas.
Sean profesionales con iniciativa y creatividad, con habilidades para el trabajo en equipo y manejo de recursos.
Estén comprometidoscon su desarrollo profesional y con la calidad en el trabajo.
Sean profesionales con principios éticos y morales que contribuyan al desarrollo de nuestra sociedad.

2. CAPACIDADES Y HABILIDADES

Trabajo en equipo.
Capacidad para comunicarse efectivamente.
Aprendizaje permanente.
Responsabilidad profesional, ética y social.
Motivación por el conocimiento actualizado de aspectoscontemporáneos relacionados a su profesión, la sociedad y del mundo.
Compromiso con la calidad puntualidad y mejoramiento continuo.
Técnicas y herramientas propias de las carreras.
Habilidad para aplicar y adaptar conocimientos actualizados.
Habilidad para conducir experimentos, analizar e interpretar resultados para su aplicación a la mejora de procesos.
Creatividad en el diseño de sistemas,componentes o procesos.
Habilidad para identificar y resolver problemas.
Manejo del idioma inglés.

3. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE TECSUP

3.1. ¿CUÁL ES NUESTRA VISIÓN?

Ser la institución peruana superior líder en tecnología, con prestigio y certificación internacional.
Formar los mejores profesionales en su área de tecnología, que continúen su desarrollo en programas depostgrado y destaquen por sus principios éticos.
Contribuir decisivamente al desarrollo tecnológico del Perú, mediante la capacitación y la investigación aplicada.



3.2. ¿CUÁL ES NUESTRA MISIÓN?

“Desarrollar personas y empresas mediante formación, capacitación y asesoría”.

3.3. VALORES

3.3.1. ¿CUÁLES SON NUESTROS VALORES?

Tecnología: “Buscamos continuamente la aplicación práctica denuevas ideas, conceptos, productos y servicios”.
Ética: Obramos en todo momento con integridad y en concordancia con lo que decimos.
Calidad: “Logramos la excelencia mediante la mejora continua, la planificación previa y la realización eficiente de nuestras actividades”.
Superación: “Cada meta que logramos es el inicio de un nuevo reto”.
Unión: “Trabajamos en equipo respetando y aceptando atodos por igual”.
Pasión: “Ponemos energía, entusiasmo, alegría y entrega en todas nuestras actividades logrando el desarrollo de personas”.

4. CURRICULA DE ESTUDIOS

4.1. CARACTERÍSTICAS GENERALES:

El Plan Curricular se desarrolla en seis semestres académicos.
La duración del IV y VI Ciclos se desarrollan proyectos y prácticas finales en las empresas.

4.2. EL PLAN CURRICULARComprende:

A. Asignaturas

Requisitos para aprobar una asignatura:
Mínimo de asistencia: 70%
Mínimo de Nota: 11

B. Prácticas Pre-Profesionales

Las prácticas se dan en tres etapas:

I. ETAPA INICIAL – Visitas a Empresas

Está orientada a que el estudiante tenga un contacto con las diferentes actividades que se realizan en una empresa. Las visitas se realizan a partir del IIIciclo de estudios. Durante sus estudios el alumno deberá haber realizado un mínimo de cuatro visitas a empresas.

II. ETAPA INTERMEDIA – Proyectos de Estudio

El proyecto de estudio forma parte del plan curricular de estudios y permite que el estudiante en proceso de formación tenga una experiencia en el sector industrial o de servicios desarrollando un proyecto tecnológico de interés para...