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Manual del sistema de contabilidad
¿Qué es un manual?
Es un documento que contiene en forma ordenada y sistemática, información y/o instrucciones, sobre historia, organización, políticas y/oprocedimientos de una empresa, que se considerarán necesarios para la mejor ejecución del trabajo.
Como podrá deducirse, es un instrumento es un instrumento importante en la Administración, puesto que losmanuales persiguen la mayor eficacia en la ejecución del trabajo asignado al personal, para alcanzar los objetivos de la empresa.
Existen diversas clasificaciones de los manuales pero que puedenresumirse de la siguiente manera:
a) POR SU CONTENIDO
* Historia de la empresa
* Organización de la empresa
* Políticas de la empresa
* Procedimientos de la empresa
* Contenidomúltiple.
b) POR LA FUNCION ESPECIFICA O AREA DE ACTIVIDAD
* Ventas
* Finanzas
* Personal
* Crédito y cobranzas
* Compras, etcétera.

Por lo que se refiere al manual del Sistemade contabilidad, se ubica dentro de la clasificación de contenido múltiple y del tipo de “Manual de técnicas”.

El manual del Sistema de Contabilidad, trata a cerca de los principios y técnicas dela contabilidad. Se elabora como fuente básica de referencia para el órgano responsable de la actividad y como información general para todo el personal interesado en esta actividad. Una de lasactividades que debe emprender el Departamento de Contabilidad, con la Asesoría del Grupo Técnico encargado de manualizar, es la preparación de un manual que trata acerca de los principios y técnicas deContabilidad. Este servirá como una fuente básica de referencia para el Departamento de Contabilidad y ayudará a capacitar a los nuevos miembros.
Un manual del Sistema de Contabilidad, bien pudieracontener las siguientes secciones:
a) Lugar que ocupa el Departamento de Contabilidad en la organización de la empresa.
b) Descripción del sistema de contabilidad (General o de Costos)
c)...