regalemento de ley

SEMINARIO DE DERECHO ADMINISTRATIVO
GUIA DE ESTUDIO PARA LA SEGUNDA PARTE DEL CURSO.
UNIDAD 8. LA FUNCION PÚBLICA.
1. FORMAS EN QUE PUEDE ACCESAR AL SERVICIO PÚBLICO.
Solo se puede generar a partir del otorgamiento del cargo mediante un nombramiento, contrato. Designación o elección, según el caso y de la asunción de funciones, como un acto de voluntad que implica la aceptación.
2. EN QUECONSISTE EL DERECHO DISCIPLINARIO.
El derecho disciplinario consiste en el conjunto de normas que regulan el comportamiento de los servidores públicos, las cuales están fundamentadas en la facultad de organización y funcionamiento del poder ejecutivo, con arreglo a lo dispuesto en el Articulo 89 fracciones I Y II, y 90 constitucionales, que establecen un sistema de sanciones a efecto de laactuación de los servidores públicos se ajuste a los valores tutelados, establecidos en el titulo cuarto de la constitución.
3. SISTEMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES LABORALES ENTRE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA FEDERAL Y SUS SERVIDORES.
El regulado por el apartado “B” del artículo 123 constitucional y la ley federal de los trabajadores al servicio del estado. El artículo primero de esta ley establece lasdependencias y los trabajadores que se encuentren bajo este régimen, en el que se incluye a los trabajadores de los poderes de la unión ( legislativo, ejecutivo y judicial) y aciertos organismos descentralizados.
4. EN QUE CONSISTE LA PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL QUE SE OTORGA A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE ALTA JERARQUIA ENNUMERADOS EN EL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 111 CONSTITUCIONAL.
Que lacámara de diputados declarara por mayoría absoluta por sus miembros presentes en sesión, si ha o no lugar a proceder contra el inculpado.
5. CUÁLES SON LOS EFECTOS DE LA DECLARACIÓN DE PROCEDENCIA.

6. ELEMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
-los sujetos
-la acción u omisión
-el daño y
-el nexo causal
7. QUE SANCIONES SE PUEDEN IMPONER MEDIANTE JUICIO POLÍTICO.
Puedeser la destitución o la inhabilitación por 20 años.
8. EN QUE TIEMPO PUEDE INICIARSE EL JUICIO POLÍTICO.
Puede ser iniciado dentro del tiempo en que el servidor público desempeñe su empleo, cargo o comisión, y durante el año posterior a la conclusión de sus funciones.
9. SANCIONES QUE SE PUEDEN APLICAR EN CASO DE INCUMPLIMIENTO DE LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.
Amonestación privada ypública, suspensión, destitución del puesto, sanción económica y la inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público.

UNIDAD 9. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y EL ACTO ADMINISTRATIVO Y LAS FORMAS DE EXTINCION.
10. ESTABLECER LA DIFERENCIA ENTRE PROCESO Y PROCEDIMIENTO.
El proceso termina con una sentencia y el proceso termina en un acto administrativo.11. PRINCIPIOS SUSTANCIALES DEL PROCEDIMIENTO.
Son aquellos de jerarquía constitucional, prexistentes que justifican una finalidad primaria del procedimiento administrativo que son:
El de legalidad objetiva, el de defensa, economía y el de publicidad.
12. PRINCIPIOS FORMALES DEL PROCEDIMINETO.
Son de jerarquía normativa secundaria, legal o reglamentaria, que constituyen pautasprocedimentales esenciales que coadyuvan al cumplimiento de los principios sustanciales.
13. ASPECTOS QUE INTEGRAN EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD.
Esta integrado por cuatro : normatividad jurídica, jerarquía normativa, igualdad jurídica y razonabilidad.
14. FASES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
Iniciación, instrucción, decisión, eficacia.
15. Características DE LOS ACTOS DE TRÁMITE.
Son heterogéneos,instrumentales o auxiliares del acto final, son impugnables y son sucesivos
16. CIRCUNSTANCIAS POR LAS QUE EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SE INICIA DE OFICIO.
Cuando es promovido por cualquier persona física o jurídica, pública o privada, que invoque un derecho subjetivo o un interés legítimo.
17. TIPOS DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
-procedimiento de oficio
-procedimiento a petición de parte...