REGALMENTO DEL SEGURO SOCIAL

REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUD ACIÓN Y
FISCALIZACIÓN
CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN

Última Reforma DOF 15-07-2005

Secretaría General
Secretaría de Servicios Parlamentarios

REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN,
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN
Nuevo Reglamentopublicado en el Diario Oficial de la Federación el 1º de noviembre de 2002
TEXTO VIGENTE
Última reforma publicada DOF 15-07-2005

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la
República.
VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad
que me confiere el artículo 89, fracción I, de la ConstituciónPolítica de los Estados Unidos Mexicanos,
con fundamento en los artículos 11 a 15, 16, 70 a 76, 240 a 245 y 304 A a 304 D, de la Ley del Seguro
Social; 27, 31, 32, 39 y 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, he tenido a bien
expedir el siguiente

“REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN,
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN
TÍTULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO ÚNICO
Artículo 1. El presente Reglamento establece las normas para:
I.

El registro de los patrones y demás sujetos obligados, así como la inscripción de los trabajadores
y demás sujetos de aseguramiento del Régimen Obligatorio;

II.

El aseguramiento de los sujetos de continuación o incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio
y del Seguro de Salud para laFamilia;

III.

La determinación y pago de las cuotas, capitales constitutivos, actualización y recargos, a cargo
de patrones, demás sujetos obligados y, en su caso, de trabajadores; de los gastos por
inscripciones improcedentes y los demás conceptos que el Instituto tenga derecho a exigir a
personas no derechohabientes, de conformidad con lo dispuesto por la Ley del Seguro Social y
demás disposicioneslegales o reglamentarias aplicables;

IV. La clasificación de las empresas y la determinación de la prima para la cobertura del Seguro de
Riesgos de Trabajo, a que se refiere la Ley del Seguro Social;
V.

El dictamen y la corrección sobre el cumplimiento de las obligaciones de los patrones ante el
Instituto;

VI. La comprobación del cumplimiento de las obligaciones legales, reglamentarias yadministrativas
ante el Instituto, y

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FISCALIZACIÓN
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VII. La determinación, imposición y pago de multas, y aplicación de otras sanciones, porinfracciones
a las disposiciones de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos.
Artículo 2. Para efectos de este Reglamento, serán aplicables las definiciones establecidas en el
artículo 5 A de la Ley del Seguro Social, así como las siguientes:
I.

Patrón del campo: persona física o moral que realiza actividades agrícolas, ganaderas, forestales
o mixtas, independientemente de su naturaleza jurídica oeconómica y que contrata trabajadores
para la explotación de dichas actividades;

II.

(Se deroga).
Fracción derogada DOF 15-07-2005

III.

Jornada reducida: tiempo que labora el trabajador, inferior a los máximos establecidos por la Ley
Federal del Trabajo, en el cual el salario se determina por unidad de tiempo;

IV. Semana reducida: número de días que labora el trabajador, inferior al establecido comouna
semana por la Ley Federal del Trabajo, en el cual el salario se determina por día trabajado;
V.

Unidad de tiempo laborado: medida que utiliza el patrón para la contratación de sus trabajadores y
pago de salarios a éstos, como puede ser, entre otros, por hora, día, semana, decena, catorcena,
quincena y mes;

VI. Trabajador doméstico: persona física que presta servicios de aseo, asistencia...