Regalmento interno para contratistas

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REGLAMENTO TIPO DE PREVENCIÓN DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA CONTRATISTAS

ANTECEDENTES NECESARIOS PARA CONSIDERAR EN LA
REGLAMENTACIÓN PARA CONTRATISTAS

-2REGLAMENTO TIPO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA CONTRATISTAS

1.

INTRODUCCIÓN
Un porcentaje importante de los accidentes graves que anualmente afectan a las
Empresas, se debe a problemas específicos relacionados con lasactividades
desarrolladas por las Empresas Contratistas.
La experiencia ha demostrado que cuando el personal de la Empresa Contratista
realiza su trabajo en condiciones de mayor seguridad, se obtiene un beneficio
adicional, cual es una mayor eficiencia.
Consideramos que la adecuada utilización de los recursos humanos debe ser motivo
de una permanente preocupación de cada uno y todos los queefectúan algún trabajo
en la Asociación Chilena de Seguridad y por ende, la Prevención de Riesgos de
Accidentes del Trabajo es una acción prioritaria en su planificación y desarrollo.

2.

OBJETIVOS
2.1.

2.2.

Indicar los requerimientos de control de riesgos y procedimientos de control
interno que deben cumplir estas empresas.

2.3.

3.

Establecer los procedimientosadministrativos, requerimientos y obligaciones
en Prevención de Riesgos que deben cumplir las Empresas Contratistas,
Subcontratistas y terceros durante el desarrollo de actividades y/o servicios
contratados por (nombre de la Empresa).

Establecer la responsabilidad de las diferentes unidades involucradas en la
administración de estos contratos.

ALCANCE
3.1.

Todo personal contratista que realicetrabajos en (nombre de la Empresa)
deberá someterse a este Reglamento.

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3.2.

3.3.

No obstante, las normas que se entregan al contratista y sus trabajadores,
nuestra Empresa adoptará todas las medidas, tendientes a evitar accidentes
con lesión, enfermedades profesionales y daños a los bienes materiales de
ésta.

3.4.

4.

El presente Reglamento incluye normativas generales, locual no excluye
que en casos especiales serán complementadas con otras normas y/o
procedimientos que sean necesarios.

Las infracciones a las disposiciones de este Reglamento constituirán
incumplimiento grave de las obligaciones contraídas por el contratista y
podrán considerarse como causal de término de contrato.

DEFINICIONES
4.1.

Accidente
Es un hecho imprevisto no deseado queinterrumpe un proceso normal de
trabajo y que puede producir lesiones y/o daños materiales.

4.2.

Enfermedad Profesional
Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o
el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

4.3.

Contratista
Se entenderá por contratista a toda persona natural o jurídica, que en virtud
de un contrato,contrae la obligación de ejecutar una obra material o prestar
un servicio a (nombre de la Empresa).

4.4.

Subcontratista
Se entenderá por subcontratista a toda persona natural o jurídica que pacte un
contrato de obra con el contratista, relativo a una labor encomendada por
(nombre de la Empresa) y que cuenta con la aprobación previa de ésta última.

-45.

RESPONSABILIDAD
5.1.

De(nombre de la Empresa)
Respecto a las bases
Dentro de las bases de propuestas de adjudicación en la realización de
obras materiales que se efectuarán en las instalaciones de (nombre de
la Empresa) o de proyectos nuevos a ejecutar, se incluirán los requisitos
que deberán cumplir las Empresas Contratistas en materias de
Prevención de Riesgos Laborales. Para este efecto, se deberá
completarformulario que se adjunta (anexo Nº 1).

Adjudicación
Adjudicada la propuesta a la Empresa Contratista, la unidad que solicita
el servicio, hará entrega a ésta del Reglamento de Prevención de
Riesgos para Contratistas y las normas y/o procedimientos de seguridad
específicas para el trabajo a realizar, dejando constancia escrita en un
formulario especial de recibo (anexo Nº 2) el cual deberá...