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BASES TEORICAS

La Administración
Origen de la Administración
Según Brittar Gimi (1998), la administración, tal como lo encontramos hoy es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulativa de numerosos precursores, algunos filósofos, otros físicos, economista, estadística y otros donde se incluyen empresarios, que en el transcurso del tiempo, fueron cada cual en sucampo de actividades, desarrollando y divulgando sus obras y teorías.
Siendo así, no es de extrañar que la administración moderna utilice ampliamente ciertos conceptos y principios descubierto y utilizados en las ciencias de las matemáticas, inclusive en las estadísticas, en la ciencia humana, en las ciencias físicas.

Definición de Administración
Según José A. Fernández (2000),la administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura formal y a través del esfuerzo humano.

Según Terry & Franklin (1997), existen numerosas definiciones de administración, quizás la más popular se cita con frecuencia como “lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”. Esta y la mayoría de lasdefiniciones tienen aspectos de importancia de la administración para este propósito se empleara la siguiente definición:
“La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. Debemos enfatizar que la administraciónes una actividad que convierte los recursos humanos y físicos desorganizados en resultados útiles y efectivos”.
La fig. 1-1 presenta en forma grafica esta definición de administración; los seis (6) elementos de la administración o recursos básicos como suelen llamarse están sujetos a las funciones fundamentales.
Figura 1-1
Planeación

Ejecución

Hombres y mujeres
MaterialesMaquinarias
Métodos
Dinero
Mercados

Control

Organización







Según Brittar Gimi (1998), es la ciencia cuyo proceso se realiza con la finalidad de obtener un objetivo final, el cual es satisfacer necesidades en la sociedad a través de una serie de técnicas, leyes, principios y utilización de recurso a la mano.

Característica para entender la Administración
* Laadministración tiene un propósito:
La administración trata con el logro de algo específico, expresado como objetivo o meta; el éxito administrativo por lo general se mide por grado hasta el cual se alcanzan los objetivos. La administración existe debido a que un medio efectivo de hacer que se haga el trabajo necesario el hecho de que algunos ejecutivos tengan subordinados a sus órdenes nolos hace ipso facto-gerentes.

* La administración hace que sucedan cosas:
Los gerentes centran su atención y su esfuerzos para producir una acción exitosa, saben donde principiar, que hacer para mantener las cosas en movimiento y como seguir, los gerentes que triunfan tienen ansia de alcanzar logros. Esto significa que algunos casos la persona que práctica la administración puedeencontrar que no está ganando un concurso de popularidad, pero los miembros del grupo siguen respetando al gerente.

La administración es una actividad, no una persona o grupo de persona:
La palabra manejar es más precisa y descriptiva que administración, sin embrago, el uso popular ha hecho de administración el termino ampliamente aceptado. La administración no se refiere a personas, esuna actividad como caminar, leer, nadar o correr. Las personas que practican la administración pueden designarse como gerentes, miembros de loa administración o jefes ejecutivos, además es una actividad distinta, puede estudiarse, obtener conocimientos sobre ella y adquirir habilidad en su aplicación.

* La administración es intangible:
Se le ha llamado la fuerza invisible, su...