Regalos empresariales


Regalos empresariales
Hoy en día hay mucha variación a la hora de elegir un regalo empresarial, la elección va a depender de lo que se quiera transmitir mediante el, ya sea la forma de ser de laempresa, agradecimiento o interés.
Una de las características principales de los regalos empresariales es que deben ser útiles, duraderos, originales y bien diseñados. Los beneficios de tener encuenta todas estas características es que él que lo reciba lo va a recordar y familiarizar con su marca, generando un impacto visual, ya que el regalo empresarial se relaciona con la marca, producto ologotipo que caracteriza a su empresa y lograr su distinción sobre las demás; así mismo servir como una buena estrategia promocional.
Dentro de los regalos empresariales se encuentran los “regalosinstitucionales” que van dirigidos a los altos cargos de las empresas o instituciones y representan una ocasión especial. En este caso es necesario pensar más allá de las características de laorganización y enfocarse en la persona a la que se le va hacer el regalo, valorando sus gustos y preferencias. Así mismo tener en cuenta la ocasión de porque se le otorga el regalo.
Los “regalos corporativos”son aquellos que deben llevar la imagen corporativa de la empresa, pero de una forma sutil y elegante, ya que mediante este regalo se busca que se los recuerde pero que no se transforme en un elementopublicitario.
Los “regalos internos” se utilizan dentro de la empresa, mayormente a los empleados por diferentes ocasiones, ya sean jubilaciones, nacimiento de los hijos, matrimonios, cumpleaños,incentivos, por un determinado número de años prestados al servicio de la empresa o por consecución de objetivos, entre otros.
Los “regalos promocionales” se dirigen de forma masiva, y principalmentecuando la empresa concurre a ferias, exposiciones, congresos, visitas de grupos a la organización. Se utilizan como una estrategia de promoción.
Estos diferentes tipos de regalos nos ofrecen...