regimen del trabajo indigena

Régimen Del Trabajo Indígena
Oscar Cruz Barney, menciona que una cuarta parte de los indios tributarios laboraba en el sistema de repartimiento en agricultura, ganadería o las minas; su labor erapor turnos semanales y los jueces de repartimiento lo distribuían. Con esta estructura, la organización del régimen del trabajo indígena se sustentaba en tres instituciones: la mita, las yanaconas y lasnaborías.
Características:
• Es una institución fundamental en la vida del indio trabajador.
• Los caciques de cada pueblo sorteaban cuáles de los indios que no trabajan en las tierras propias uotras labores, debían prestar servicio remunerado a los españoles.
• En la Nueva España esta institución procedía únicamente por disposición del virrey, la Real Audiencia o el Juzgado de Indios.
•Quien quisiera contratar trabajadores mitayos presentaban solicitud al virrey por el número de trabajadores requeridos.
• Para 1577 la mita se extiende a fábricas de telas destinadas a la ropa degente pobre.
• Las yanaconas se caracterizaban por ser un sistema prehispánico de trabajo, donde existía una clase de servidores perpetuos, desligados de sus comunidades de origen. Eran hombres libresligados a la tierra, sus señores debían vestirlos, tributar por ellos a la Corona y otorgarles una parcela para su cultivo.En las naborías los indios eran sometidos, sin ser esclavos, a servir enlabores domésticas.
Trabajo Libre Asalariado
Con el trabajo libre asalariado subsistieron algunas instituciones indígenas reguladoras del trabajo, entre las que destacan los salarios, horarios,asistencia médica y demás condiciones de trabajo para los indígenas ocupados bajo este sistema, el cual presenta las siguientes características:
• La corona buscaba que todos los habitantes de las indiastrabajaran con libertad.
• Los indios podrían trabajar en sus comunidades, si contaban con los medios de producción o, en su caso, con los españoles en labores de tipo urbano o rural mediante el pago...