Regimen laboral de los empleados domesticos
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad de Carabobo
Naguanagua – Carabobo-------------------------------------------------
Régimen laboral de los trabajadores domésticos
Alumno: Jose Luis Izquierdo.
5to año.
Derecho Laboral, Informe.
Trabajadores Domésticos: Se entiende por trabajadores domésticos los que prestan sus labores en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada, para su servicio personal o el de sufamilia, tales como choferes particulares, camareros, cocineros, jardineros, niñeras, lavanderas, y de otros oficios de esta misma índole.
Los trabajadores domésticos que habitenen la casa donde prestan sus servicios no estarán sujetos a horario. Su trabajo será determinado por la naturaleza de su labor y deberán tener un descanso absoluto mínimocontinuo de diez (10) horas. Los trabajadores domésticos que no habiten en la casa donde prestan sus servicios estarán sujetos a la jornada normal de trabajo.
Los trabajadoresdomésticos gozarán de un (1) día de descanso, por lo menos, cada semana.
Los trabajadores domésticos que hayan prestado servicios ininterrumpidos en un hogar o casa de habitación,tendrán derecho a una vacación anual de quince (15) días continuos con pago de salario. La oportunidad de la vacación se fijará de mutuo acuerdo con el patrono.
Lostrabajadores domésticos tendrán derecho a una prima de navidad en la primera quincena de diciembre, conforme a las reglas siguientes:
a) Después de tres (3) meses de servicio, de cinco(5) días de salario;
b) Después de seis (6) meses de servicio, de diez (10) días de salario; y
c) Después de nueve (9) meses de servicio, de quince (15) días de salario.
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