REGIMEN LABORAL-SUNAT
Páginas: 22 (5325 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2013
¿Qué es la SUNAT?
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria – SUNAT, de acuerdo a su Ley de creación N° 24829, Ley General aprobada por Decreto Legislativo Nº 501 y la Ley 29816 de Fortalecimiento de la SUNAT, es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, cuenta con personería jurídica de derecho público, con patrimoniopropio y goza de autonomía funcional, técnica, económica, financiera, presupuestal y administrativa que, en virtud a lo dispuesto por el Decreto Supremo N° 061-2002-PCM, expedido al amparo de lo establecido en el numeral 13.1 del artículo 13° de la Ley N° 27658, ha absorbido a la Superintendencia Nacional de Aduanas, asumiendo las funciones, facultades y atribuciones que por ley, correspondían aesta entidad.
Tiene domicilio legal y sede principal en la ciudad de Lima, pudiendo establecer dependencias en cualquier lugar del territorio nacional.
¿ Qué es el IATA ?
El Instituto de Administración Tributaria y Aduanera (IATA) es el órgano de la SUNAT encargado de formar, capacitar y especializar al personal de la institución, así como desarrollar y brindar cursos de capacitación dirigidosal público en general. Asimismo, se encarga de realizar trabajos de investigación en materia tributaria y aduanera.
El IATA es un órgano dependiente de la Superintendencia Nacional Adjunta de Administración Interna y realiza sus funciones en concordancia con las políticas de capacitación institucional de la SUNAT.
El modelo de capacitación promovido por el IATA está basado en la Gestión delTalento Humano Tributario y Aduanero cuyo objetivo es interrelacionar y desarrollar estratégicamente cuatro conceptos claves en la cultura de la SUNAT:
Formación de competencias funcionales.
Fomento de cultura tributaria y aduanera.
Impacto organizacional y cultural.
Investigación hacia la innovación.
Basados en una retroalimentación eficiente de los temas de materia aduanera y tributaria queestán de vanguardia en el mundo, en el IATA se promueve el desarrollo de competencias funcionales, no sólo para cumplir los objetivos recaudatorios de la SUNAT, sino también proyectando las acciones institucionales para el fomento de una cultura aduanera y tributaria que contribuya decididamente al desarrollo del país.
TEXTO UNICO ORDENADO DEL
ESTATUTO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DEADMINISTRACION TRIBUTARIA – SUNAT
DEL REGIMEN LABORAL
Artículo 30º.- De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 673, el régimen laboral de los trabajadores de la SUNAT es el de la actividad privada.
Los trabajadores que optaron por seguir en el Régimen del Decreto Legislativo Nº 276, conforme a las condiciones del Decreto Legislativo Nº 673, continuarán bajo suimperio. Esta situación excepcional no alcanzará a ningún trabajador que ingrese a prestar servicios a la SUNAT.
Sin embargo, para cualquiera de los dos regímenes laborales será aplicable el Reglamento Interno de Trabajo que se aprobará por Resolución de Superintendente Nacional.
Artículo 31º.- El ingreso del personal al servicio de la SUNAT, será previa calificación de los candidatos.El monto de las remuneraciones del personal sujeto al régimen laboral de la actividad privada, así como el de la bonificación complementaria para el personal comprendido en el régimen laboral del sector público, será aprobado por el Superintendente Nacional de Administración Tributaria y el Comité de Alta Dirección de conformidad con el literal d) del Artículo 6° y literal e) del Artículo 10°.(12) Artículo sustituido por el Artículo 7° de la Resolución de Superintendencia N° 004-2001/SUNAT, publicada el 13 de enero de 2001.
TEXTO ANTERIOR
Artículo 31º.- El ingreso del personal al servicio de la SUNAT, será previa calificación de los candidatos.
El monto de las remuneraciones del personal sujeto al régimen laboral de la actividad privada, así como el de la bonificación...
¿Qué es la SUNAT?
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria – SUNAT, de acuerdo a su Ley de creación N° 24829, Ley General aprobada por Decreto Legislativo Nº 501 y la Ley 29816 de Fortalecimiento de la SUNAT, es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, cuenta con personería jurídica de derecho público, con patrimoniopropio y goza de autonomía funcional, técnica, económica, financiera, presupuestal y administrativa que, en virtud a lo dispuesto por el Decreto Supremo N° 061-2002-PCM, expedido al amparo de lo establecido en el numeral 13.1 del artículo 13° de la Ley N° 27658, ha absorbido a la Superintendencia Nacional de Aduanas, asumiendo las funciones, facultades y atribuciones que por ley, correspondían aesta entidad.
Tiene domicilio legal y sede principal en la ciudad de Lima, pudiendo establecer dependencias en cualquier lugar del territorio nacional.
¿ Qué es el IATA ?
El Instituto de Administración Tributaria y Aduanera (IATA) es el órgano de la SUNAT encargado de formar, capacitar y especializar al personal de la institución, así como desarrollar y brindar cursos de capacitación dirigidosal público en general. Asimismo, se encarga de realizar trabajos de investigación en materia tributaria y aduanera.
El IATA es un órgano dependiente de la Superintendencia Nacional Adjunta de Administración Interna y realiza sus funciones en concordancia con las políticas de capacitación institucional de la SUNAT.
El modelo de capacitación promovido por el IATA está basado en la Gestión delTalento Humano Tributario y Aduanero cuyo objetivo es interrelacionar y desarrollar estratégicamente cuatro conceptos claves en la cultura de la SUNAT:
Formación de competencias funcionales.
Fomento de cultura tributaria y aduanera.
Impacto organizacional y cultural.
Investigación hacia la innovación.
Basados en una retroalimentación eficiente de los temas de materia aduanera y tributaria queestán de vanguardia en el mundo, en el IATA se promueve el desarrollo de competencias funcionales, no sólo para cumplir los objetivos recaudatorios de la SUNAT, sino también proyectando las acciones institucionales para el fomento de una cultura aduanera y tributaria que contribuya decididamente al desarrollo del país.
TEXTO UNICO ORDENADO DEL
ESTATUTO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DEADMINISTRACION TRIBUTARIA – SUNAT
DEL REGIMEN LABORAL
Artículo 30º.- De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 673, el régimen laboral de los trabajadores de la SUNAT es el de la actividad privada.
Los trabajadores que optaron por seguir en el Régimen del Decreto Legislativo Nº 276, conforme a las condiciones del Decreto Legislativo Nº 673, continuarán bajo suimperio. Esta situación excepcional no alcanzará a ningún trabajador que ingrese a prestar servicios a la SUNAT.
Sin embargo, para cualquiera de los dos regímenes laborales será aplicable el Reglamento Interno de Trabajo que se aprobará por Resolución de Superintendente Nacional.
Artículo 31º.- El ingreso del personal al servicio de la SUNAT, será previa calificación de los candidatos.El monto de las remuneraciones del personal sujeto al régimen laboral de la actividad privada, así como el de la bonificación complementaria para el personal comprendido en el régimen laboral del sector público, será aprobado por el Superintendente Nacional de Administración Tributaria y el Comité de Alta Dirección de conformidad con el literal d) del Artículo 6° y literal e) del Artículo 10°.(12) Artículo sustituido por el Artículo 7° de la Resolución de Superintendencia N° 004-2001/SUNAT, publicada el 13 de enero de 2001.
TEXTO ANTERIOR
Artículo 31º.- El ingreso del personal al servicio de la SUNAT, será previa calificación de los candidatos.
El monto de las remuneraciones del personal sujeto al régimen laboral de la actividad privada, así como el de la bonificación...
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