regimen voluntario

Régimen voluntario

Régimen Voluntario conocido también como: "Continuación en el Régimen Voluntario", "Modalidad 40", "Seguro Voluntario" y "Continuación Voluntaria". Fue diseñado para aquellaspersonas que fueron dadas de baja del instituto, pero han estado activos bajo el régimen del IMSS al menos 52 semanas en los últimos cinco años y no han pasado más de cinco años desde que dejaron decotizar. Se conserva la Afore, las semanas de cotización. La Afore no caduca y sus beneficios se conservan con el tiempo.
La Modalidad 40 es aquella mediante al cual se realizan aportacionesvoluntarias para aumentar la pensión por cesantía del IMSS, como se logra dicho aumento, cuando comienzan las aportaciones voluntarias incrementan dos variables:
El salario Base de Cotización: hasta 25 vecesel salario mínimo actual de $64.76 pesos diarios, es decir, $48,570 pesos.
Las Semanas Cotizadas: al seguir cotizando voluntariamente las semanas también sufren el incremento y esto aumenta tu pensiónaunque tu promedio se mantenga.

El Salario Base de Cotización hace el salario promedio para obtener una pensión por cesantía, hay que tomar en cuenta que para el cálculo de pensión por cesantía setoma en consideración el salario Base de Cotización Promedio de los últimos 5 años (250 semanas), por lo tanto, si una persona quiere incrementar su pensión y pensionarse a los 60 años, deberá deiniciar sus aportaciones en la Modalidad 40 a los 55 años y así llegará a los 60 años con el óptimo promedio salarial para tramitar su pensión.
La idea del Régimen Voluntario o Modalidad 40 es poderaumentar el monto del promedio salarial lo más posible ya el salario promedio es un factor determinante en el Cálculo de la Pensión. Lo mejor es llevar el salario promedio al máximo, pero si no esposible por el monto de las cuotas que hay pagar habrá que aumentarlo con lo que tu presupuesto alcance, además de que al seguir cotizando voluntariamente las semanas también sufren el incremento y esto...