Regimenes Especiales

TRABAJADORES CON REGIMENES ESPECIALES
A los efectos de este Régimen Especial, se entenderá como trabajador por cuenta propia o autónomo, aquel que realiza de forma habitual, personal y directa unaactividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas, sea o no titular de empresa individual o familiar

  *Servicio domestico
  * Trabajadores de la construcción
  * Trabajadores menores de edad
  * Celadores y vigilantes
* choferes de familia

SERVICIO DOMESTICO

Es aquella persona que presta suservicio personal en una casa de familia realizando todo tipos de mantenimiento , residiendo o no en el lugar de trabajo cuando se vive en el lugar de trabajo se le llama interno y cuando es por horasse le llama al dia , en la ejecución de tareas de aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños y demás tareas propias del hogar..

--JORNADA LABORAL
Las trabajadores que residen en el lugar detrabajo no podrán exceder una jornada de diez horas diarias.
Así la jornada sea incompleta tienen derecho a las prestaciones y garantías que les correspondan.
--SALARIO
Tienen derecho al pago delsalario mínimo legal mensual vigente (se puede componer de un 30% en especie).
Tienen derecho a un día de descanso remunerado los días domingos y festivos por el hecho de laborar toda la semana. Losempleados por días será una sexta parte del valor del día trabajado.
Auxilio de transporte
Tienen derecho aquellos que ganen hasta dos salarios mínimos.
Prestaciones sociales
Tienen derecho acesantías y a los intereses sobre las cesantías.
Calzado y vestido de labor según establezca la ley.
No tiene derecho a la prima de servicios.
Tiene derecho a la licencia de maternidad.

--SEGURIDADSOCIAL
Es obligatorio afiliarlo al sistema general de seguridad social en salud, pensiones y riesgos profesionales, en caso contrario el empleador responde con sus propios recursos.
--VACACIONES...