Regina_Entrega2
Páginas: 51 (12738 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2015
Presentación de la empresa
Regina Amoblamientos, es una empresa cordobesa ubicada en el sector sur de la
ciudad de Córdoba. Desde el año 1952 se dedica al rubro de carpintería brindando
amoblamientos y servicios que se diferencian por su excelente calidad y perdurabilidad. La
mayoría de sus clientes se encuentran ubicados en countries de la zona sur de Córdoba
capital, caracterizándose por ser de un nivel socioeconómico medioalto.
Actualmente, la tercera generación de esta empresa familiar, sigue con la trayectoria
de dedicarse a la carpintería de madera y aluminio, preferenciando muebles de cocina y/u
objetos de uso diario, todos hechos a medida del cliente. Los dueños están considerando
ampliar su cartera de negocios, incorporando una nueva línea de productos estandarizados
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de diseño
vintage
. Buscando amoldarse a las nuevas tendencias que el mercado requiere,
y ofrecer a los clientes una alternativa de productos ya diseñados.
Regina considera que el compromiso y honestidad, son valores fundamentales dentro
de la empresa, así como la calidad de sus productos va de la mano del diseño y el buen
gusto.
Su objetivo principal es brindarle una solución a cada cliente con cada uno de sus
productos, ofreciendo asesoramiento personalizado, de excelencia y con la mejor atención.
Dentro de los servicios que brinda la empresa se puede destacar: colocación de pisos
flotantes, techos y decks de madera, armado de oficinas y colocación de aberturas de
aluminio y madera. A su vez, comercializan productos de uso diario (dressuar, mesas
múltiples, estanterías, escritorios, muebles de LED, muebles de cocina, baños y oficinas)
La estructura de la empresa es la siguiente:
Un director: encargado de las finanzas y administración general del negocio.
Jefe operativo: abocado a la parte operativa, atención al cliente, abastecimiento de
materiales, visitas personalizadas a los clientes para tomar las medidas necesarias,
verificación de la calidad del producto, entre otros.
Tres carpinteros, quienes se encargar de la creación y colocación de los productos terminados, cada uno especializado en una parte del proceso.
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Vintage: Ver definición en Anexo
Principales problemas y oportunidades detectados
Problemas detectados:
●
Pensamiento Estratégico:
La empresa no tiene bien definido su visión y misión a largo plazo. Se plantean
objetivos muy utópicos y generales, imposibles de alcanzar sin una planificación estratégica
integrada, donde se relacione lo operativo con sus objetivos. Por ejemplo, en la misión ellos
plantean ser la mejor empresa de amoblamiento de la ciudad de Córdoba, pero ni siquiera
tienen infraestructura o capacidad para lograrlo. Como tienen una demanda constante, y
siempre estan al limite de su capacidad productiva, nunca han aplicado planificación, ni
estrategias para ampliar su mercado. Detectamos que no integran ni capacitan nuevo
personal, no tienen procedimientos de trabajo además de no estar definidos los roles de
cada uno de los empleados de la organización.
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Problemas de Posicionamiento:
Como mencionamos anteriormente, la empresa busca posicionarse como la mejor carpintería de Córdoba siendo su situación actual lejana a dicho objetivo.
●
Limitación de personal
Actualmente están trabajando con 3 carpinteros en el área productiva, que realizan
la fabricacion y colocacion de los muebles. Por este motivo la empresa no puede abarcar
mas trabajos, estando al límite de su capacidad productiva. Debido a la falta de personal y
la realización ...
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