registro de factor mercantil
Páginas: 8 (1760 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2014
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
BARQUISIMETO ESTADO LARA
Participante: ARGELIA RODRIGUEZ GUTIERREZ
C.I V- 19.886.615
ANALISIS COMPARATIVO ENTRE ORGANIZACIONES SINDICALES Y CONSEJOS DE TRABAJADORES EN LA LOTTT
La LOTTT introduce los consejos de trabajadores dejando su regulación a una futura ley, aunque señala que tendránatribuciones distintas a la de los sindicatos. Por tanto, el sindicato es el único que puede negociar colectivamente, representar a los trabajadores en instancias de diálogo social y ejercer el derecho a huelga. Sin embargo, ordena una acción coordinada entre sindicatos y estas organizaciones (Artículos 497 y 498). Sin regularlas, comienza a darle atribuciones propias de los sindicatos como lo son laconcertación con el patrono de planes vacacionales (Artículo 189) o la participación (diálogo social) en la elaboración de programas de atención de los trabajadores con discapacidad, en los cuales no se da participación expresa a los sindicatos (Artículo 291). Por tanto, se van introduciendo funciones que sin duda restarán poder al sindicato.
La creación de los consejos de trabajadores nointerferirán las funciones de los sindicatos, ya que tendrán competencias diferentes, donde la coincidencia entre ambas figuras "es que son conformadas por trabajadores", sin embargo, destacó que "los sindicatos tienen a su cargo lo que es la labor reivindicativa del trabajador, contratos colectivos y solución pacífica de los conflictos, en cambio el consejo de trabajadores es una representación de lamasa laboral para participar en la actividad económica y en los objetivos de la empresa".
La relación de los partidos marxistas-leninistas con la clase trabajadora siempre estuvo signada por una pugna que tenía por causa la tendencia natural de los proletarios, y de los sindicatos que les agrupan, a exigir mejoras concretas en sus condiciones de trabajo; mientras los jefes del partido, que sedecían voceros de sus intereses, estimaban prioritario precipitar la insurrección que los llevaría al poder y convertiría al capitalismo en recuerdo.
Se afirmaba que los sindicatos eran incapaces de trascender el conflicto económico con los patronos y que, por lo tanto, a los trabajadores la conciencia política, la ideología socialista, debía imponérseles desde afuera.
Losmarxistas-leninistas convirtieron tal creencia en dogma de fe, al punto que terminaron sustituyendo, en todo, a los trabajadores, con la consabida excusa de ser los auténticos exponentes de sus intereses.
Esa parece ser la idea que preside las iniciativas del gobierno. Todas, aún cuando se les rodea de presuntas consultas, terminan siendo imposiciones de la cúpula que ejerce el poder, en la cual, por cierto, lassindicatos brillan por su ausencia.
En el DLOTTT el intervencionismo estatal en la vida de las organizaciones sindicales es de tal magnitud que muchos se quedarán en el intento por acoplarse al alambre de púas que les impide actuar sin permiso del Ministerio del Trabajo.
Los consejos de trabajadores, cuyos antecedentes europeos nos remiten a iniciativas de la clase obrera, sin ningunaintervención estatal, aparecen en la mencionada legislación como: “expresiones del Poder Popular para la participación protagónica en el proceso social de trabajo, con la finalidad de producir bienes y servicios que satisfagan las necesidades del pueblo”.
Como se sabe, en el socialismo chavista el denominado “poder popular” solo se concibe vinculado al partido de gobierno. De modo que lo que sepreanuncia es un intento más de imponer comisarios políticos en los centros de trabajo; sobre todo en el sector privado de la economía.
Si bien es cierto que el DLOTTT declara que dichos consejos y los sindicatos tendrán funciones distintas, es de elemental lógica deducir que si unos y otros no coinciden en sus creencias, el conflicto será un dato permanente y tenderá a prevalecer el que tenga el...
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
BARQUISIMETO ESTADO LARA
Participante: ARGELIA RODRIGUEZ GUTIERREZ
C.I V- 19.886.615
ANALISIS COMPARATIVO ENTRE ORGANIZACIONES SINDICALES Y CONSEJOS DE TRABAJADORES EN LA LOTTT
La LOTTT introduce los consejos de trabajadores dejando su regulación a una futura ley, aunque señala que tendránatribuciones distintas a la de los sindicatos. Por tanto, el sindicato es el único que puede negociar colectivamente, representar a los trabajadores en instancias de diálogo social y ejercer el derecho a huelga. Sin embargo, ordena una acción coordinada entre sindicatos y estas organizaciones (Artículos 497 y 498). Sin regularlas, comienza a darle atribuciones propias de los sindicatos como lo son laconcertación con el patrono de planes vacacionales (Artículo 189) o la participación (diálogo social) en la elaboración de programas de atención de los trabajadores con discapacidad, en los cuales no se da participación expresa a los sindicatos (Artículo 291). Por tanto, se van introduciendo funciones que sin duda restarán poder al sindicato.
La creación de los consejos de trabajadores nointerferirán las funciones de los sindicatos, ya que tendrán competencias diferentes, donde la coincidencia entre ambas figuras "es que son conformadas por trabajadores", sin embargo, destacó que "los sindicatos tienen a su cargo lo que es la labor reivindicativa del trabajador, contratos colectivos y solución pacífica de los conflictos, en cambio el consejo de trabajadores es una representación de lamasa laboral para participar en la actividad económica y en los objetivos de la empresa".
La relación de los partidos marxistas-leninistas con la clase trabajadora siempre estuvo signada por una pugna que tenía por causa la tendencia natural de los proletarios, y de los sindicatos que les agrupan, a exigir mejoras concretas en sus condiciones de trabajo; mientras los jefes del partido, que sedecían voceros de sus intereses, estimaban prioritario precipitar la insurrección que los llevaría al poder y convertiría al capitalismo en recuerdo.
Se afirmaba que los sindicatos eran incapaces de trascender el conflicto económico con los patronos y que, por lo tanto, a los trabajadores la conciencia política, la ideología socialista, debía imponérseles desde afuera.
Losmarxistas-leninistas convirtieron tal creencia en dogma de fe, al punto que terminaron sustituyendo, en todo, a los trabajadores, con la consabida excusa de ser los auténticos exponentes de sus intereses.
Esa parece ser la idea que preside las iniciativas del gobierno. Todas, aún cuando se les rodea de presuntas consultas, terminan siendo imposiciones de la cúpula que ejerce el poder, en la cual, por cierto, lassindicatos brillan por su ausencia.
En el DLOTTT el intervencionismo estatal en la vida de las organizaciones sindicales es de tal magnitud que muchos se quedarán en el intento por acoplarse al alambre de púas que les impide actuar sin permiso del Ministerio del Trabajo.
Los consejos de trabajadores, cuyos antecedentes europeos nos remiten a iniciativas de la clase obrera, sin ningunaintervención estatal, aparecen en la mencionada legislación como: “expresiones del Poder Popular para la participación protagónica en el proceso social de trabajo, con la finalidad de producir bienes y servicios que satisfagan las necesidades del pueblo”.
Como se sabe, en el socialismo chavista el denominado “poder popular” solo se concibe vinculado al partido de gobierno. De modo que lo que sepreanuncia es un intento más de imponer comisarios políticos en los centros de trabajo; sobre todo en el sector privado de la economía.
Si bien es cierto que el DLOTTT declara que dichos consejos y los sindicatos tendrán funciones distintas, es de elemental lógica deducir que si unos y otros no coinciden en sus creencias, el conflicto será un dato permanente y tenderá a prevalecer el que tenga el...
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