registro deudores

Regional Distrito Capital
Centro de Servicios Financieros
GUÍA DE APRENDIZAJE
Sistema Integrado de Mejora
Continua Institucional

F002-P002-08 Versión 1 - PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR

GUIA DE APRENDIZAJE N°8
DEUDORES
1. Identificación:

PROGRAMA DE FORMACION:

PROYECTO ASOCIADO:

OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO

FASE DELPROYECTO:

Técnico
en
contabilización
de
operaciones
comerciales y financieras.
Código 133146 V.1
Sistemas de Información contables, de proyección y
presupuestación financiera para entes económicos.
Código 449454
Elaborar el proceso que mejoren los sistemas de
información contable, modelos de decisión financiera como
herramientas indispensables en la administración de un
ente económicopermitiendo crecimiento y permanencia en
el sector al que pertenece.
II Fase: Diseñar un sistema de información contable para
un ente económico de acuerdo a la normatividad vigente.

DURACIÓN:
DURACIÓN:

ACTIVIDAD DEL PROYECTO:

RESULTADOS DE APRENDIZAJES TÉCNICOS:

RESULTADOS DE APRENDIZAJES SOCIALES:
(Código – nombre)

MODALIDAD DE FORMACION:

Duración Fase: 1160 HorasDuración Guía : 80 Horas
Efectuar
los
registros
contables,
manual
y
sistematizadamente, de acuerdo a la normatividad legal
vigente.
21060101303 Codificar las cuentas según su naturaleza y
su utilización.
21060101304 Interpretar las normas tributarias
relacionadas con los impuestos del giro ordinario del
negocio.
21060101305 Contabilizar las diferentes transacciones
generadas en eldesarrollo del objeto social de una
empresa comercial aplicando las normas.
21030101906 Aplicar los elementos y procedimientos para
el ciclo contable en un proceso manual y sistematizado.
21060101309 Desarrollar procesos contables de forma
manual y utilizando software contable.
240201500 Promover la interacción idónea consigo
mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos
laboral ysocial.
240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita
y auditiva.
Presencial-Virtual-Desescolarizado

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PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR

2. Presentación¡Estimado Aprendiz!
Esta guía le orientará en su proceso auto formativo sobre el tema de CARTERA. El estudio de ésta
contribuirá al desarrollo de la competencia laboral “Contabilizar los recursos de operación, inversión y
financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales”.

Al desarrollar las actividades propuestas en esta guía, usted estará en capacidad de registrarcorrectamente todas las operaciones relacionadas con el manejo de los deudores de una empresa,
incluido el manejo de la provisión de cartera, tanto a nivel contable como tributario.
Con el ánimo de desarrollar la actividad del proyecto para la adquisición de la competencia en el
manejo de los deudores, le recomendamos desarrollar cada una de las actividades utilizando los
recursos sugeridos.

“Por laignorancia se desciende a la servidumbre, por la educación se asciende a la
libertad.” Diego Luís Córdoba (1907-1964).

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3.

F002-P002-08 Versión 1 - PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULARPlanteamiento de las Actividades y Estrategias de Aprendizaje

Actividad Enseñanza –Aprendizaje -Evaluación
ESTRATEGIAS

(DIDACTICAS ACTIVAS)

1.- Recolección de hechos
2.- Reseña Histórica
3.- Lluvia de ideas
4.- Mesa Redonda
Tiempo invertido en el desarrollo de la actividad
PRESENCIAL DESESCOLARIZADA VIRTUAL
3 Horas
0 Horas
2 Horas

1. Concienciación
Reflexiones iniciales...