Reglamento 522 06


Origen
El reglamento 522-06, es un decreto que se conoce como reglamento de seguridad y salud en el trabajo, que proviene de la ley 87-01 la cual crea el sistema de seguro social (SDSS) de laRepublica Dominicana, que se encarga de proteger los intereses de los afiliados. Como su nombre lo dice, reglamento 522-06, este fue el reglamento número 522 del año 2066 en la Republica Dominicana, en lapresidencia de Leonel Fernández.
El reglamento 522-06, regula las condiciones en las que se deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con la finalidad de prevenir losaccidentes y daños a la salud que sean consecuencias del trabajo, para así poder reducir las causas de los riesgos laborales.
Contenido
EL reglamento 522-06 consta de 7 capítulos, 17 artículos y 2resoluciones, las cuales son:
Capítulo I: Objetivo
Indica las condiciones en la que deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con el propósito de prevenir accidentes/incidenteslaborales y enfermedades ocupacionales.
Capítulo II: Vigilancia y Cumplimiento
Describe las acciones de vigilancia y cumplimiento del Reglamento No. 522-06 por parte del Ministerio de Trabajo, comoórgano encargado de definir la política nacional de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Capítulo III: Derecho y obligaciones de los trabajadores y empleadores en materia deseguridad y salud en el trabajo.
Derechos:
Participación
Recibir formación e información sobre los riesgos de su tarea de forma gratuita.
Interrumpir la actividad que enseña riesgo grave o inminente ala salud y seguridad.
Obligaciones:
Cumplir con lineamientos y procedimientos de la empresa.
Usar adecuadamente herramientas, sustancias, equipos, etc.
Informar sobre cualquier situación de potencialriesgo a la salud y seguridad.
Capítulo IV: Certificación de Proveedores de Servicios de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo.
Los programas de seguridad y salud en el trabajo serán realizados...