Reglamento_Becas

FONDO PERMANENTE DE CAPACITACION
Y RECALIFICACION LABORAL


REGLAMENTO DE BECAS: PARA POSTGRADO, PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN.

Objeto:

Articulo 1º: El presente reglamento se fundamenta en la necesidad de especializar a los trabajadores en las áreas temáticas prioritarias para la Administración Pública Nacional y que revisten un carácter estratégico para el mejoramientocontinuo. El reglamento tiene por objeto establecer las modalidades, requisitos, condiciones, obligaciones y procedimientos a cumplir por el personal de los organismos comprendidos en el Convenio Colectivo General de Trabajo Nº 214/06 que resulte beneficiario de becas para realizar estudios de postgrado, perfeccionamiento y actualización en el país y en el exterior.

Articulo 2º: Se denomina BECA, a laasistencia financiera que se otorgue a los trabajadores que por su mérito, trayectoria e idoneidad y bajo las condiciones establecidas en el presente reglamento, para la realización de actividades conforme a alguna de las siguientes modalidades y siempre que se trate de eventos abiertos:

+ Postgrado: tiene como finalidad la obtención de grados académicos en centros de reconocido prestigio nacionale internacional.

+ Perfeccionamiento y actualización: tiene como objetivo la participación en cursos de especialización entrenamientos, congresos, simposios, reuniones científicas, asistencia técnica y otros eventos que comprendan un componente de formación.

Las BECAS a otorgar a los beneficiarios serán abonadas total o parcialmente por el FOPECAP, en este último caso en forma complementariaal aporte del organismo de procedencia del beneficiario.

Sujetos:

Articulo 3º: Podrán ser incluidos como beneficiarios de becas, en razón de los objetivos estratégicos del FOPECAP, los trabajadores amparados en el CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE TRABAJO (CCGT) aprobado por Decreto Nº 214/06 y que hayan demostrado capacidad para el estudio, interés, dedicación y compromiso en la actualización desus habilidades y competencias laborales en su trabajo en el organismo propiciante.

Requisitos:

Articulo 4º: Los organismos solicitantes de las becas encuadradas en el presente reglamento deberán presentar ante la Secretaría de Asuntos Administrativos de FOPECAP la solicitud de otorgamiento del beneficio que se pretende con una antelación de noventa (90) días respecto de la fecha de inicio,acompañando la mencionada solicitud de la siguiente documentación:



FONDO PERMANENTE DE CAPACITACION
Y RECALIFICACION LABORAL

1. Plan de estudios o programa de la actividad a desarrollar con membrete y firma del responsable académico de la institución de estudio donde se detalle: lugar y duración, programa, temario, costos, docentes, etc., acompañando al mismo todo otro dato de interés.2. Nota fundamentando la relevancia de la beca, perfeccionamiento y/o actualización de la actividad para el Organismo y pertinencia con las funciones desarrolladas por el agente, con firma de la autoridad máxima del organismo al que pertenece, así como también de su jefe inmediato. Cuando la asistencia a la actividad implique el traslado del becario desde su lugar de residencia habitual hacia otraciudad, la nota del organismo propiciante deberá informar quien atenderá los costos que ello implique, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 9° del presente.

3. Nota del Coordinador Técnico de Capacitación y de los consejeros gremiales conformando que dicha actividad está prevista en el Plan Estratégico Institucional.

4. Curriculum Vitae, debidamente firmado, donde se detallen lascompetencias laborales del trabajador y sus funciones actuales.(acompañar con la fotocopia del DNI).

5. Formulario de Declaración Jurada donde el agente se compromete a cumplir con las obligaciones comprendidas en el presente reglamento.

Articulo 5º: La presentación de la solicitud por parte de los organismos en los términos del articulo 4º del presente reglamento, implica la aceptación de las...