REGLAMENTO DE CARRERA Y ESCALAF N DEL PROFESOR E INVESTIGADOR DEL SISTEMA DE EDUCACI N SUPERIOR


REGLAMENTO DE CARRERA Y ESCALAFÓN DEL PROFESOR E INVESTIGADOR DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR (CODIFICACIÓN)
(Resolución No. RPC-SO-037-No.265-2012)
Nota:
El presente Reglamento no se encuentra publicado en el Registro Oficial, la fuente es la página oficial del Consejo de Educación Superior.

EL CONSEJO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Considerando:

Que, el Art.- 350 de la Constitución de laRepública dispone que el Sistema de Educación Superior tiene corno finalidad la formación académica y profesional con visión científica y humanista; la Investigación científica y tecnológica; la innovación. promoción, desarrollo y difusión de los saberes y las culturas; la construcción de soluciones para los problemas del país, en relación con los objetivos del régimen de desarrollo;

Que, el Art.- 352 dela Constitución de la República organista el Sistema de Educación Superior el mismo que estará Integrado por universidades y escuelas politécnicas; institutos superiores técnicos, tecnológicos y pedagógicos: y, conservatorios de música y artes, debidamente acreditados y evaluados- Fastas instituciones, sean públicas o particulares, no tendrán fines de lucro;

Que, conforme a la DisposiciónTransitoria Vigésimo primera de la Constitución de la República: "El Estado estimulará la jubilación de las docentes y los docentes del sector publico, mediante el pago de una compensación variable que relacione edad y años de servicio. El monto máximo será de ciento cincuenta salarios básicos unificados del Embajador privado, y de cinco salarios básicos unificados del trabajador privado en general poraño de servicios. La ley regulará los procedimientos y métodos de cálculo";

Que, el Art.- 6 de la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES), determina: "Son derechos de los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras de conformidad con la Constitución y esta Ley los siguientes: (...) c) Acceder a la carrera de profesor e investigador y a cargos directivos, que garantice estabilidad.promoción, movilidad y retiro, basados en el mérito académico, en la calidad de la enseñanza impartida, en la producción investigativa, en el perfeccionamiento permanente, sin admitir discriminación de genero ni de ningún otro tipo";

Que, el Art.- 70 de la LOES, reconoce que los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras de las universidades y escuelas politécnicas públicas sonservidores públicos sujetos a un régimen propio que estará contemplado en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior, que fijará las normas que rijan el ingreso, promoción, estabilidad, evaluación, perfeccionamiento, escalas remunerativas, fortalecimiento institucional, jubilación y cesación;

Que el Art.- 149 de la Ley ibídem, manda: "Losprofesores o profesoras e investigadores o Investigadoras serán: titulares, invitados, ocasionales u honorarios. Los profesores titulares podrán ser principales, agregados o auxiliares. El reglamento del sistema de carrera del profesor e Investigador regulará tos requisitos y sus respectivos concursos. El tiempo de dedicación podrá ser exclusiva o tiempo completo, es decir, con cuarenta horas semanales;semiexclusiva o medio tiempo, es decir con veinte horas semanales; a tiempo parcial, con menos de veinte horas semanales. Ningún profesor o funcionario administrativo con dedicación exclusiva a tiempo completo podrá desempeñar simultáneamente dos o más cargos de tiempo completo en el sistema educativo, en el sector público o en el sector privado. El Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesore Investigador del Sistema de Educación Superior, normará esta clasificación, estableciendo las limitaciones de los profesores. En el caso de los profesores o profesoras de los Institutos superiores y conservatorios superiores públicos Se establecerá un capítulo especial en el Reglamento de Carrera, y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior.”

Que. el inciso...