REGLAMENTO DE CONDUCTA A BORDO DE LAS PLATAFORMAS MARINAS DE PETROLEOS MEXICANOS
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2015
REGLAMENTO DE CONDUCTA A BORDO DE LAS PLATAFORMAS MARINAS DE PETROLEOS MEXICANOS
CAPITULO IV
DE LA ESTANCIA EN PLATAFORMA
ARTÍCULO 12.- QUEDA PROHIBIDO SUBIR Y/O CONSUMIR ABORDO BEBIDAS ALCOHOLICAS, NARCOTICOS O DROGAS ENERVANTES.
II. ARTICULO 122.
"Queda estrictamente prohibido concurrir el trabajador a sus labores
en estado de embriaguez o baj
o efecto dealgún narcótico o droga enervante, salvo que,
en este último caso exista prescripción médica, para esto, al iniciar su servicio, el
trabajador deberá poner el hecho en conocimiento de su jefeinmediato y presentar la
prescripción suscrita por e
l médico. También se prohibe ingerir bebidas embriagantes o
usar drogas o enervantes en los centros de trabajo y/o en las horas deservicio"
El principal recurso con el que cuenta Pemex es su fuerza laboral y constantemente se asegura de incorporar al personal idóneo, así como desarrollar las competencias, habilidades yactitudes estratégicas del mismo, con objeto de garantizar el fortalecimiento del capital humano como generador de valor, el trabajo en equipo y una cultura de visión empresarial y de fomentoa los valores institucionales como la integridad, competitividad, innovación, sustentabilidad y compromiso social.
Asimismo, el personal de la organización labora bajo un clima laboralestable, se distingue por ser altamente calificado, íntegro, creativo e innovador y por estar comprometido con los más altos ideales de la empresa, puesto que la creación del valor de laorganización reside en su capital humano toda vez que este es el elemento clave de operar, mantener e innovar todos sus procesos.
Es importante resaltar que dentro de Pemex , cada trabajador esconsiderado como un elemento clave y fundamental de la empresa, por lo que es tratado con dignidad e igualdad, reconociéndole sus conocimientos, capacidades, experiencia y desempeño.
REGLAMENTO DE CONDUCTA A BORDO DE LAS PLATAFORMAS MARINAS DE PETROLEOS MEXICANOS
CAPITULO IV
DE LA ESTANCIA EN PLATAFORMA
ARTÍCULO 12.- QUEDA PROHIBIDO SUBIR Y/O CONSUMIR ABORDO BEBIDAS ALCOHOLICAS, NARCOTICOS O DROGAS ENERVANTES.
II. ARTICULO 122.
"Queda estrictamente prohibido concurrir el trabajador a sus labores
en estado de embriaguez o baj
o efecto dealgún narcótico o droga enervante, salvo que,
en este último caso exista prescripción médica, para esto, al iniciar su servicio, el
trabajador deberá poner el hecho en conocimiento de su jefeinmediato y presentar la
prescripción suscrita por e
l médico. También se prohibe ingerir bebidas embriagantes o
usar drogas o enervantes en los centros de trabajo y/o en las horas deservicio"
El principal recurso con el que cuenta Pemex es su fuerza laboral y constantemente se asegura de incorporar al personal idóneo, así como desarrollar las competencias, habilidades yactitudes estratégicas del mismo, con objeto de garantizar el fortalecimiento del capital humano como generador de valor, el trabajo en equipo y una cultura de visión empresarial y de fomentoa los valores institucionales como la integridad, competitividad, innovación, sustentabilidad y compromiso social.
Asimismo, el personal de la organización labora bajo un clima laboralestable, se distingue por ser altamente calificado, íntegro, creativo e innovador y por estar comprometido con los más altos ideales de la empresa, puesto que la creación del valor de laorganización reside en su capital humano toda vez que este es el elemento clave de operar, mantener e innovar todos sus procesos.
Es importante resaltar que dentro de Pemex , cada trabajador esconsiderado como un elemento clave y fundamental de la empresa, por lo que es tratado con dignidad e igualdad, reconociéndole sus conocimientos, capacidades, experiencia y desempeño.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.