Reglamento De Ducacion Cooperativa
CAPITULO 1
CARÁCTER, ALCANCE, OBJETIVOS Y FUNCIONES
ARTICULO1. CARÁCTER.
El Comité de Educación de _____________, es un organismo de carácter asesor, nombrado por El Consejo de Administración el cual tiene bajo su responsabilidad la planificación, ejecución y seguimiento de todas las actividades que se adelanten en la cooperativa, en materia educativa.Además son ordenadores de gastos del Fondo de Educación, de los programas y presupuestos aprobados previamente por el Consejo de Administración.
ARTICULO 2. ALCANCE.
La educación en la Cooperativa comprende todas las actividades que vayan encaminadas al desarrollo de los individuos en materia filosófica, doctrinaria, técnica, administrativa y ocupacional, dentro de un enfoque de formación,capacitación, instrucción y actualización de los asociados, funcionarios, las familias, y la comunidad en general. Los programas educativos que promuevan el Comité de Educación deberán estar en concordancia con el Plan de desarrollo de ______________.
ARTICULO 3. OBJETIVOS.
El objetivo del Comité de Educación será el de propender por la práctica permanente y consiente a todos los actoressociales: Asociados, directivos, funcionarios y beneficiarios en general en los postulados teórica prácticos de la autentica doctrina solidaria en orden a conseguir el dinámico y armonioso crecimiento de la misma, en particular lo relacionado con el logro de los siguientes objetivos:
1. Formular, ejecutar, controlar y presentar a consideración del Consejo de administración, el programa deactividades educaciones de la Cooperativa.
2. Administrar los diversos proyectos, recursos y actividades relacionadas con la educación cooperativa y solidaria.
3. Elevar en forma continua y permanente por medios educativos, el nivel intelectual e ideológico cooperativo de los asociados.
ARTICULO 4. FUNCIONES.
Son funciones del Comité:
1. Elaborar y presentar para aprobación alConsejo de Administración el reglamento interno de funcionamiento.
2. Nombrar los subcomités que estimen convenientes o necesarios para colaborar en el desarrollo de los distintos programas o actividades.
3. Elaborar y presentar a consideración del Consejo de Administración el presupuesto anual del Fondo de Educación. Elaborar el proyecto de inversión de excedentes en Educación formal en lostérminos previstos en la reglamentación que para tal efecto expida el gobierno nacional.
4. Elaborar el proyecto educativo socioempresarial pesem de acuerdo C.B.J. Conjunta del Ministerio de Educación Nacional y Dansocial, No 31 del 31-07-2000:
“Las organizaciones solidarias supervisadas deben tener en cuenta las directrices específicas señaladas en la mencionada Directiva N.31 de2000 del ministerio de Educación Nacional y del Dansocial para el desarrollo de los programas educativos que están obligadas a adelantar y el uso adecuado de los fondos de educación en especial, las relacionadas con el Proyecto Educativo Social y Empresarial -PESEM, en los términos previstos en el punto 4 de esta Directiva”. Ver anexo de la Directiva Conjunta N.31 de 07 de julio de 2000, Ministeriode Educación Nacional y Dansocial numeral 4, (ver anexo de este numeral 4).
5. Preparar planes de educación de acuerdo a las normas trazadas por la Asamblea General, el Consejo de Administración y las necesidades de la entidad, orientadas a la información, formación, calificación y capacitación de os asociados, directivos, familiares de los asociados, y personal administrativo.
6.Organizar cursos de capacitación para los asociados, organismos de dirección, administración, manejo, vigilancia y control, en materia económica, contable, financiera, administrativa, presupuestaria, tributaria, informática, jurídica, laboral, comercial, relaciones humanas, etc.
7. Establecer registros estadísticos que faciliten el control y evaluación del cumplimiento y desarrollo de los planes...
Regístrate para leer el documento completo.