REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Agosto 2014 definitivo

Páginas: 6 (1315 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2016

IDENTIFICACION NIT: 900.067.616-1

NOMBRE DE LA EMPRESA: ANDAMIOS ANDERSON DE COLOMBIA S.A.S

Ciudad: Bogotá. Departamento: Cundinamarca.
Dirección: Carrera 7 No. 156- 78 Torre 2 Oficina 1501
Teléfono: (091) 3793840
Sucursales o Agencias Si (X) No () N° 3
Sede Cartagena (Bolívar): Cartagena Mamonal Km 4 Sector Cospique. Cel. 317 - 5151849
Sede Villavicencio (Meta): Carrera 22 No. 3B- 154 sector Aguas Claras. Tel (57) (8) 6824941
Sede Barrancabermeja: Carrera 24 No 75-35 Barrio La Libertad Ofic. Tel. (57) 6113885

NOMBRE DE LA A.R.L. Administradora de Riesgos Laborales Sura
Clase o tipo de Riesgo asignado por la A.R.L.: Niveles (V) y (II).
Códigos de las Actividades Económicas 7730 y 4290
Y cuya principal actividad económica consiste en: Importación, exportación,distribución, arrendamiento, compra y venta de andamios para el sector petrolero, industrias petroquímicas, industria de la construcción e industrial afines, también en la planificación y construcción(armado y desarmado de andamios tipo cup – lock , y Servicios de revestimientos industriales (Aislamiento térmico, Fireproffing, protección de superficies, refractario, pintura y limpieza de superficies.Taller de revestimientos industriales)


Prescribe el presente reglamento cuyo contenido es el siguiente:

ARTICULO PRIMERO: ANDAMIOS ANDERSON DE COLOMBIA S.A.S., se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad conlos artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a de 1.979, Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolución 2013 de 1.986, Resolución 1016 de 1.989, Resolución 6398 de 1.991, Ley 1562 de 2012; Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002,Resolución 1401 de 2007, , Resolución 1409 de 2012, Resolución 736 de 2009,Resolución 2646 de 2008, Ley 962 de 2005, Resolución 1956 de 2008, Resolución 2566 de 2009, Resolución 2346 de 2007, Resolución 1918 de 2009y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO SEGUNDO: ANDAMIOS ANDERSON DE COLOMBIA S.A.S., se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo, de conformidad con loestablecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de 1.986 y la Resolución 1016 de 1.989, el Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002 Resolución 1401 de 2007 y demás normas que con tal fin se establezcan.
.



ARTÍCULO TERCERO: ANDAMIOS ANDERSON DE COLOMBIA S.A.S., se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el sistema de seguridad ysalud en el trabajo, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1.984 y la Resolución 1016 de 1.989, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos :

1. Subprograma de Medicina Preventiva y de Trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por lascondiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.

2. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos queconlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.

ARTICULO CUARTO: Los riegos existentes en ANDAMIOS ANDERSON DE COLOMBIA SAS. Están constituidos principalmente por de acuerdo a la exposición debido a los procesos o actividades que se realizan en la empresa principalmente, por:

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