Reglamento De Higiene Y Seguridad














REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN,
HIGIENE Y SEGURIDAD EMPRESA CARLOS POBLETE INGENIERIA Y CONSTRUCCION E.I.R.L

















2015















ÍNDICE

Índice 3
Preámbulo 4
Título I: Del ingreso 4
Título II: Del contrato de trabajo 7
Título III: Del procedimiento de reclamo por término del contrato de trabajo 8
Título IV: Del horario detrabajo 8
Título V: Del contrato en horas extraordinarias 9
Título VI: Del descanso dominical y en días festivos 9
Título VII: Del feriado anual 10
Título VIII: De las licencias médicas 10
Título IX: Informaciones, peticiones y reclamos 12
Título X: Sanciones y multas 13
Título XI: De las remuneraciones 13
Título XII: Derecho a la igualdad en lasremuneraciones 15
Título XIII: Derecho a la igualdad de oportunidades en los trabajadores con discapacidad 16
Título XIV: De las obligaciones 16
Título XV: De las prohibiciones 17
Título XVI: De la terminación del contrato de trabajo 18
Título XVII: Investigación, medidas de resguardo y sanciones del acoso sexual 20
Título XVIII: Ley de la silla 21
Título XIX:Del peso máximo de carga humana, Ley N°20.001 21
Título XX: Del consumo de tabaco, Ley N°20.105 22
Título XXI: De la protección de los trabajadores de la radiación ultravioleta 23
Título XXII: Del trabajo en régimen de subcontratación 25
Título XXIII: De las empresas de servicios transitorios 26
Título XXIV: Normas de prevención, higiene y seguridad 27
A. Preámbulo27
B. Disposiciones generales 27
i. Definiciones 27
ii. Hospitalización y atención médica 28
iii. De la notificación del accidente del trabajo 29
iv. Investigación de los accidentes 29
v. De los comités paritarios 30
C. Obligaciones 31
i. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales 31
ii. Condiciones sanitarias y ambientales básicas en loslugares de trabajo 32
iii. Elementos de protección personal 32
iv. Mantenimiento, orden y aseo 32
v. Prevención y protección contra incendio 32
D. Prohibiciones 33
E. Procedimientos de reclamos establecidos en la Ley N°16.744 34
F. D.S. N°101 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, D.S. N°73 del mismo Ministerio 35
G. De la obligación de informar (D.S. N°40,Título VI) 42
Título XXV: De las sanciones 47
Título XXVI: De las disposiciones generales 47

PREÁMBULO


a) El presente Reglamento Interno tiene por finalidad regular las condiciones, requisitos, derechos, beneficios, obligaciones, prohibiciones y, en general, las formas y condiciones de trabajo, higiene y seguridad de todas las personas que laboran como trabajadores dependientes dela empresa Carlos Poblete Ingeniería y construcción, en las faenas, obras o actividades que en cualquier punto del territorio estén a cargo o sean desarrolladas por dicha empresa.

b) Este Reglamento Interno se considera como parte integrante de cada contrato de trabajo y será obligatorio para el trabajador (a) el fiel cumplimiento de las disposiciones contenidas en su texto, desde la fecha decontratación.

c) El cumplimiento de este Reglamento hará posible a la empresa proporcionar y mantener:

i. Relaciones armónicas con cada trabajador y de éste con sus compañeros de labores.
ii. Un lugar seguro para trabajar, en el cual los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales se reduzcan al mínimo.
iii. Bienestar para cada uno de los miembros de la empresa.
iv. Calidad de vida ycompromiso de los trabajadores.
v. Una cultura de prevención de riesgos.



TÍTULO I
DEL INGRESO

Artículo 1°: Las personas a quienes la empresa Carlos Poblete Ingeniería y construcción acepte en calidad de trabajadores deberán cumplir, antes de ingresar, con las siguientes exigencias y presentar los antecedentes y documentos que se indican:

a) Cédula de Identidad.
b) Finiquito del último...