REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Páginas: 3 (698 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2015
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
IDENTIFICACION:
NOMBRE DE EMPRESA: Mina villa Catalina.
CIUDAD
DEPARTAMENTO
DIRECCION
TELEFONO
Samaca
Boyacá
VEREDA LOMA REDONDA
8552232
De acuerdo con el decreto1562 de 2012 y 1607 de 2002.
A.R.P
NUMERO DE POLIZA
CLASE DE RIESGO
PAGO
CODIGO ACTIVIDAD ECONOMICA
POSITIVA
0495217
5
0.522
1654324
MINERIA
SUCURSALES: NO TIENE
PRESCRIBE EL SIGUIENTE REGLAMENTOCONTENIDO EN LOS SIGUIENTES
TERMINOS:
ARTICULO 1.- La empresa se compromete a dar cumplimiento a las
Disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren
Una adecuada yoportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
Profesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221,
282, 283, 348, 349, 350 y 351 del CódigoSustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979,
Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución
1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas queCon tal fin se establezcan.
ARTICULO 2.- La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y
Funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo
Establecido enel Decreto copasst 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, de la ley 1562 de 2012
.
ARTÍCULO 3.- La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios
Para desarrollar actividades permanentesde conformidad con la ley 1562 /1256-SST.
El cual contempla como mínimo los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, Orientado a promover
Y mantener el más altogrado de bienestar físico, mental y social de los
Trabajadores, en todo los oficios, prevenir cualquier daño a su salud,
Ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los
Riesgosgenerados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos,
Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
Fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de Higiene y...
IDENTIFICACION:
NOMBRE DE EMPRESA: Mina villa Catalina.
CIUDAD
DEPARTAMENTO
DIRECCION
TELEFONO
Samaca
Boyacá
VEREDA LOMA REDONDA
8552232
De acuerdo con el decreto1562 de 2012 y 1607 de 2002.
A.R.P
NUMERO DE POLIZA
CLASE DE RIESGO
PAGO
CODIGO ACTIVIDAD ECONOMICA
POSITIVA
0495217
5
0.522
1654324
MINERIA
SUCURSALES: NO TIENE
PRESCRIBE EL SIGUIENTE REGLAMENTOCONTENIDO EN LOS SIGUIENTES
TERMINOS:
ARTICULO 1.- La empresa se compromete a dar cumplimiento a las
Disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren
Una adecuada yoportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
Profesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221,
282, 283, 348, 349, 350 y 351 del CódigoSustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979,
Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución
1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas queCon tal fin se establezcan.
ARTICULO 2.- La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y
Funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo
Establecido enel Decreto copasst 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, de la ley 1562 de 2012
.
ARTÍCULO 3.- La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios
Para desarrollar actividades permanentesde conformidad con la ley 1562 /1256-SST.
El cual contempla como mínimo los siguientes aspectos:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, Orientado a promover
Y mantener el más altogrado de bienestar físico, mental y social de los
Trabajadores, en todo los oficios, prevenir cualquier daño a su salud,
Ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los
Riesgosgenerados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos,
Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
Fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de Higiene y...
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