Reglamento De Higiene Y Suguriddad
Páginas: 3 (746 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2013
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDSUTRIAL
Actividad económica: comercialización de productos de consumo masivo, comercio al detal, además de servicios de agencias de viajes, centros deservicios para automóviles, droguerías, estaciones de servicio, restaurantes y cafeterías, así como el establecimiento, y operación de los mismos.
Código de actividad económica (decreto 1607 de 2002): sedeadministrativa-clase I (código 1749901).
Supermercados e hipermercados-clase II (código 2523902).
Estaciones de servicio-clase III (código 3505101).
ARTICULO I
La empresa se compromete a darcumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguran una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, deconformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la ley 9° de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de1986, Resolución 2026 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO II
La Empresa se obliga a promover y garantizar la constitución yfuncionamiento del comité paritario de salud ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986 de 1989, y Resolución 1016 de 1989.
ARTICULO IIILa empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 yResolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos:
Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestarfísico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo por los riesgos generados.
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Actividad económica: comercialización de productos de consumo masivo, comercio al detal, además de servicios de agencias de viajes, centros deservicios para automóviles, droguerías, estaciones de servicio, restaurantes y cafeterías, así como el establecimiento, y operación de los mismos.
Código de actividad económica (decreto 1607 de 2002): sedeadministrativa-clase I (código 1749901).
Supermercados e hipermercados-clase II (código 2523902).
Estaciones de servicio-clase III (código 3505101).
ARTICULO I
La empresa se compromete a darcumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguran una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, deconformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la ley 9° de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de1986, Resolución 2026 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO II
La Empresa se obliga a promover y garantizar la constitución yfuncionamiento del comité paritario de salud ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986 de 1989, y Resolución 1016 de 1989.
ARTICULO IIILa empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 yResolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos:
Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestarfísico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo por los riesgos generados.
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