Reglamento de higiene
Páginas: 3 (666 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2010
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
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LA EMPRESA: ___________________ cuya actividad económica consiste en: ___________________
IDENTIFICACIÓN: _______________________ (Cédulade ciudadanía o NIT)
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ARP: _____________ Nº Patronal: ___________
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Clase de riesgo a la que pertenece, según tabla de clasificación de actividades económicas:___________________________
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ART. 1º—La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención delos accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, laLey 9ª de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin seestablezcan.
ART. 2º—La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del comité paritario de salud ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984,Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.
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ART. 3º—La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, deconformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma demedicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud,ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad...
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LA EMPRESA: ___________________ cuya actividad económica consiste en: ___________________
IDENTIFICACIÓN: _______________________ (Cédulade ciudadanía o NIT)
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ARP: _____________ Nº Patronal: ___________
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Clase de riesgo a la que pertenece, según tabla de clasificación de actividades económicas:___________________________
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ART. 1º—La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención delos accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, laLey 9ª de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin seestablezcan.
ART. 2º—La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del comité paritario de salud ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984,Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.
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ART. 3º—La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, deconformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma demedicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud,ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador en una actividad...
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