REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LA SEP

REGLAMENTO DE LAS
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL
DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

29 de enero de 1946

ÍNDICE
Página
CONSIDERANDO: ...........................................................................................................3
CAPÍTULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES .............................................................3
CAPÍTULO II TRABAJADORESDE BASE Y TRABAJADORES DE CONFIANZA...........3
CAPÍTULO III DE LOS NOMBRAMIENTOS Y PROMOCIONES......................................5
CAPÍTULO IV DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.....6
CAPÍTULO V DE LAS JORNADAS DE TRABAJO ...........................................................8
CAPÍTULO VI ASISTENCIA AL TRABAJO......................................................................9
CAPÍTULO VII INTENSIDAD Y CALIDAD DEL TRABAJO...............................................9
CAPÍTULO VIII DE LOS SALARIOS ..............................................................................10
CAPÍTULO IX DE LAS VACACIONES ...........................................................................10
CAPÍTULO X DE LASLICENCIAS.................................................................................11
CAPÍTULO XI DE LOS CAMBIOS.................................................................................13
CAPÍTULO XII DE LAS SUSPENSIONES Y DESTITUCIONES.....................................13
CAPÍTULO XIII DE LOS RIESGOS PROFESIONALES .................................................14
CAPÍTULO XIV DE LAS INFRACCIONES YRECOMPENSAS......................................16
CAPÍTULO XV DISPOSICIONES GENERALES ............................................................18
TRANSITORIOS: ...............................................................................................................19

REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

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MANUEL ÁVILA CAMACHO, PresidenteConstitucional de los Estados Unidos Mexicanos
a sus habitantes, sabed:
Que en uso de la facultad que le confiere la fracción I del artículo 89 de la Constitución General
de la República, con fundamento en los artículos 63 y 64 del Estatuto de los Trabajadores al
Servicio de los Poderes de la Unión, y

CONSIDERANDO:
Que es necesario un ordenamiento que establezca los derechos y obligacionesde los
trabajadores dependientes de la Secretaría de Educación Pública y que regule las condiciones
de trabajo en esa misma dependencia y en atención a que, en cumplimiento de lo dispuesto en
el artículo 63 del Estatuto aludido, se ha tomado en cuenta la opinión del Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Educación que es la Agrupación Gremial legalmente reconocida, el que
manifestó suaceptación completa respecto al proyecto que fue sometido a la consideración de
este Ejecutivo de mi cargo, he tenido a bien expedir el siguiente:
REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
DEL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES PRELIMINARES
ARTÍCULO 1º El presente Reglamento es de observancia obligatoria para Funcionarios, Jefes y
Empleados de laSecretaría de Educación Pública, y tiene por objeto fijar las condiciones
generales de trabajo del personal de base de la misma dependencia, en los términos de lo
dispuesto por los artículos 63 y 64 del Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio de los
Poderes de la Unión.
ARTÍCULO 2º El Sindicato de Trabajadores de la Educación acreditará, en cada caso por
escrito, ante la Secretaría,a sus representantes legales generales, parciales y especiales. La
Secretaría tratará los asuntos que interesen colectivamente -a todos o a una parte de los
trabajadores de Educación Pública, con los representantes sindicales correspondientes,
generales, parciales o especiales. Los asuntos de interés individual podrán ser tratados, a
elección del interesado por medio de las representaciones...