Reglamento De Orden Basico

REGLAMENTO BASICO









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REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN



INSTITUTO PREFESIONAL LA ARAUCANA





MAYO 2012

















INDICE



PREAMBULO3

TITULO I: CONDICIONES DE INGRESO 4

TITULO II: CONDICIONES BASICAS PARA CONTRATAR 4

TITULO III: DEL CONTRATO DE TRABAJO 5

TITULO IV: DE LA JORNADA DE TRABAJO5

TITULO V: DEL TRABAJO EN HORAS EXTRAORDINARIAS 5

TITULO VI: DE LAS REMUNERACIONES 6

TITULO VII: OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR 6

TITULO VIII: OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR7

TITULO IX: DE LAS PROHIBICIONES 8
TITULO X: DE LOS BENEFICIOS 9
TITULO XI: DE LOS FERIADOS ANUALES, PROPORCIONALES Y PROGRESIVOS 11

TITULO XII: DE LAS LICENCIAS YPERMISOS 12

TITULO XII: DE LA TERMINACION DEL CONTRATO 16

TITULO XIV: SANCIONES Y MULTAS 19

TITULO XV: INVESTIGACION DE ACOSO SEXUAL SANCION 20

TITULO XVI: INFORMACIONESPETICIONES Y RECLAMOS 21











REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN

INSTITUTO PREFESIONAL LA ARAUCANA



PREAMBULO



EL SIGUIENTE REGLAMENTO INTERNO TIENE COMO FINALIDAD INDUCIRE INSTRUIR AL TRABAJADOR EN LAS NORMATIVAS DE ORDEN QUE DEBEN SER ACATADAS DENTRO DE LA EMPRESA EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. DICHAS NORMATIVAS TIENEN UN CARÁCTER OBLIGATORIO Y LA NO ACEPTACIONDE ESTA CONTEMPLARA SANCIONES E INCLUSOS LA CESACION DE SUS FUNCIONES SEGÙN EL ARTICULO Nº 160 DEL CODIGO DEL TRABAJO.

ADEMAS ESTABLECE OBLIGACIONES, DERECHOS Y BENEFICIOS QUE DEBEN CUMPLIR LOSTRABAJADORES TANTO EN EL PROCESO DE INGRESO A LA EMPRESA COMO EN LA DESVINCULACIÒN A ESTA.

































TITULO I: CONDICIONES DE INGRESO



ARTN° 1

TODO TRABAJADOR QUE INGRESE A LA EMPRESA DEBERA CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES PUNTOS:

A. DEBE SER MAYOR A 18 AÑOS , EN EXCEPCION A LOS QUE SOLICITEN REALIZAR SU PRACTICA LABORAL NECESARIA...