Reglamento de seguridad e higiene

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REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE DE TRABAJO
2011 -2013

INGENIERIA ELECTROMECANICA RIANA S.A. DE C.V.

INDICE
CAPITULO PAG.
INTRODUCCION 3
I DISPOSICIONES GENERALES 3
II SOBRE EL COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL 4
III DEL ORDEN , LIMPIEZA Y SEÑALIZACION 5
IV DEL RIESGO DE ALTURA 5
V DEL CORTE Y SOLDADURA 6
VI DE ESCALERAS Y ANDAMIOS 9VII DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LOTO
(BLOQUEO Y ETIQUETADO ) 10
VIII DE LA ELECTRICIDAD 13
IX DE LA PROTECCION PERSONAL 18
X DE LAS INSTALACIONES PROVISIONALES 18
XI DE LAS DISPOSICIONES FINALES 19

INTRODUCCION
El propósito fundamental del presente Reglamento Interno de Seguridad e Higiene de trabajo es: Salvaguardar la integridad física de todo el personal que laboraen nuestras instalaciones, prevenir daños al medio ambiente y a la propiedad de la compañía. Esto se lograra en la medida en que pongamos en practica las reglas aquí descritas con la colaboración de todos y tomando en como fundamento las leyes, reglamentos y normas oficiales así como las políticas y principios establecidos en la empresa. Ni la pericia ni el reglamento por si solos evitaranaccidentes a menos que todos nos comprometamos a respetar las reglas contenidas en el presente documento.

CAPITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º. Con fundamento en las siguientes disposiciones legales se establece el presente reglamento que deberá ser cumplido por todo el personal que presta sus servicios en INGENIERIA ELECTROMECANICA TRIANA SA DE CV, llámese empleados nosindicalizados, sindicalizados, contratistas y proveedores
a) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: Articulo 123 en materia de Seguridad e Higiene en el trabajo, apartado a) fracción XV. “El patrón estará obligado a observar de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de sus establecimientos y ha adoptar lasmedidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las maquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como organizar de tal manera este, que resulte la mayor garantía a la salud y a la vida de los trabajadores, y del producto de la concepción cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán al efecto, sanciones correspondientes en cada caso.”
b) Ley Federal del Trabajo.-Obligaciones de los trabajadores
• Articulo 134 III.- Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para su seguridad y protección personal de los trabajadores
• Articulo 135 I.- Queda prohibido a los trabajadores “ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de suscompañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimientos o lugares en que el trabajador se desempeñe.”
• NOM 019-STPS-2004 Constitución, Organización y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo
Articulo 2º Todas las disposiciones convenidas en este Reglamento son obligatorias para toda persona que preste sus servicios enIngeniería Electromecánica Tirana S A de C V como empleado sindicalizado, no sindicalizado, contratista y proveedores por lo cual deberá cumplir y hacer cumplir estrictamente este Reglamento . A los trabajadores que no cumplan con ellas se les aplicara por conducto del Departamento de Gerencia, previa investigación, las medidas disciplinarias que señala la Ley Federal de Trabajo.

CAPITULOSEGUNDO
SOBRE EL COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL
Articulo 3 º Es obligatorio que los trabajadores asistan a la capacitación en los diferentes temas que previo aviso y horas de trabajo le sean indicado.
Articulo 4º Se prohíbe terminantemente presentarse al trabajo en estado de ebriedad o bajo la influencia de drogas ya que se pone en alto riesgo su seguridad, la de sus compañeros y los bienes de la...