reglamento de seguridad e higiene

Reglamento de seguridad e higiene
Todo trabajador deberá conocer y cumplir las normas de higiene y seguridad en el trabajo que contiene este reglamento, y el que se dicta en cumplimiento al Art. 67 de la ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, Decreto N° 40 de la misma Ley y el código del Trabajo, el cual fue establecido a través del D.F.L. N° 1.
El Art. N° 67de la Ley N° 16.744, establece lo siguiente:
“Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos Reglamentos les impongan. Los Reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les hayaproporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo”
TITULO I-DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1°
Definiciones, para los efectos del presente reglamento se entenderá por:
Trabajador : Toda persona, que en cualquier carácter preste servicio a la empresa por los cuales reciba renumeración.
jefeinmediato: La persona que esta a cargo del trabajo que se realiza. En aquellos casos en que existan dos o más personas que revistan esta categoría, se entenderá por jefe inmediato al de mayor jerarquía.
Empresa: La entidad empleadora que contrata los servicios del trabajador.
Riesgo profesional : Los riesgos a que esta expuesto el trabajador y que puedan provocarle un accidente o una enfermedadprofesional, definida expresamente en la Ley 16.744.
Equipo de protección personal : El elemento conjunto de elementos que permita al trabajador actuar en contacto directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro para su integridad física.
Accidente de trayecto: Es el que ocurre en el trayecto directo de ida y regreso entre la casa habitacional del trabajador y el lugar de trabajo. Seconsidera no tan solo el viaje directo, sino también el tiempo transcurrido entre el accidente y la hora de entrada o salida del trabajo. El accidente de trayecto deberá ser acreditado ante la ACHS, mediante parte de Carabineros u otros medios igualmente fehacientes (testigos).
Accidente del trabajo : Es toda lesión que una persona sufra a causa y con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidado muerte. (Art. 5, Ley N° 16.744).
Organismo administrador del seguro: Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), del cual la empresa es adherente.
Normas de seguridad : El conjunto de reglas obligatorias emanadas de este reglamento y del organismo administrador.
Enfermedad profesional : Es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que leproduzca incapacidad o muerte. (Art. N° 7, Ley 16.744).
ARTICULO 2°-El presente reglamento, exhibido por la empresa en los lugares visibles del establecimiento, se da por conocido por todos los trabajadores, quienes deberán poseer un ejemplar proporcionado por la entidad empleadora.
ARTICULO 3°-La empresa y los trabajadores quedan sujetos a las disposiciones de la Ley N° 16.744 y de susdecretos complementarios vigentes o que se dicten en el futuro, a las disposiciones del presente reglamento y a las normas o instrucciones emanadas del Organismo Administrador y de los Servicios de Salud.
TITULO II-DE LAS OBLIGACIONES
ARTICULO 4°-Todos los trabajadores de la empresa estarán obligados a tomar cabal conocimiento de este Reglamento Interno de Higiene y Seguridad y a poner en práctica lasnormas y medidas contenidas en el.
ARTICULO 5°-Todos los trabajadores deberán ser respetuosos con sus superiores y observar las instrucciones que estos impartan en orden al buen servicio y/o los intereses de la empresa.
ARTICULO 6°-De acuerdo a las disposiciones legales vigentes, la empresa esta obligada a proteger a todo su personal de los riesgos del trabajo, entregándoles al trabajador cuya...