REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD INTEGRAL DE LA EMPRESA




REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD INTEGRAL


PROYECTO:


CONSTRUCCION DE LA SEGUNDA ETAPA DEL ALCANTARILLADO SANITARIO Y PLUVIAL DEL SECTOR BANIFE, CANTON DAULE, PROVINCIA DEL GUAYAS




Octubre del 2014

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD INTEGRAL DE LA EMPRESA, PARA LA CONSTRUCCION DE LA SEGUNDA ETAPA DEL ALCANTARILLADO SANITARIO Y PLUVIAL DEL SECTOR BANIFE, CANTON DAULE, PROVINCIA DEL GUAYASINTRODUCCION
Ing. Civil Hernán Villacis Yanez, para cumplir lo establecido en el artículo 434 del Código de Trabajo, "En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de 10 trabajadores; los empleadores están obligados a elaborar y someter a la aprobación del Ministerio de de Relaciones Laborales, el Reglamento de Seguridad y Salud, el mismo que será renovado cada dos años". Yen concordancia con la guía para la elaboración de los Reglamentos Interno de Seguridad y Salud de los Centros de Trabajo.

ACUERDA
Que es deber de LA EMPRESA, precautelar la seguridad y fomentar el bienestar de los trabajadores, que es necesario adoptar normas de seguridad y salud en los centros de trabajos, orientados ha la prevención, para disminuir o eliminar los riesgos que pudierangenerar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales en sus trabajadores, así como también al mejoramiento del medio ambiente de trabajo, a través del siguiente Reglamento Interno de Seguridad y Salud.

Daule, Octubre del 2014.


Ing. Civil Hernán Villacis Yanez

POLITICAS INTERNAS DE SEGURIDAD PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA: ING. CIVIL HERNAN VILLACIS YANEZ

El responsable, COMO DELEGADO DESEGURIDAD DE LA EMPRESA y en representación de la misma, es responsable de la operación eficiente y segura.
Sus deberes de seguridad son: conocer, ejecutar, apoyar y trasmitir políticas de seguridad y salubridad en la obra.
El como el personal técnico deben dar ejemplo de seguridad para ser seguido por los trabajadores.
Tener los conocimientos de los riesgos asociados en cada operación,apoyado por los AST o Método de Fine, para el caso específico de la actividad ce LA EMPRESA, en su nivel de ejecución de trabajos de gabinete, por la propia naturaleza de su acción dentro de la actividad de la consultoría.
Asegurarse que los empleados estén entrenados en los conocimientos básicos de seguridad y salud para las obligaciones de cada uno sus trabajos.
Promover regularmente reuniones deseguridad con los trabajadores.
Investigar todo accidente e incidente reportarlo de manera oportuna, recomendar y tomar medidas correctivas apropiadas, basado en los informes de respaldo del responsable de la seguridad del proyecto.
Efectuar inspecciones periódicas de seguridad para reducir o controlar riesgos.
Exigir de los trabajadores el cumplimiento de las reglas básicas de seguridadestablecidas por la empresa en su REGLAMENTO DE PREVENCION LABORAL Y GESTION AMBIENTAL.
Cada empleado es responsable de cumplir las reglas de seguridad e higiene y los procedimientos de operación.
Revisar y estar familiarizado con el Reglamento de Seguridad.
De acuerdo a su puesto de trabajo el empleado debe estar convenientemente vestido mientras realiza su trabajo.
Los empleados, así como losvisitantes y contratistas deberán usar los equipos de seguridad, en caso de que asistan a una obra de fiscalización.
La empresa y los subcontratistas proporcionarán los equipos de seguridad y los empleados se responsabilizan del cuidado físico y buen uso como lo dispone el Código del Trabajo.

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL:
ING. CIVIL HERNAN VILLACIS YANEZ

DIRECCIÓN:
IGNACIO SANMARIA E3-30 Y JUAN GONZALEZ, EDIFICIO METROPOLI - 6 PISO OFICINA 603. QUITO
TELÉFONO:
02-2462442
ACTIVIDAD ECONÓMICA:
ACTIVIDADES DE INGENIERIA CIVIL
RUC:
1800758466001
GERENTE GENERAL.:
ING. CIVIL HERNAN VILLACIS YANEZ

DIAGRAMA DE FLUJO DE PRODUCCIÓN

1.- CONCURSO DE CONSULTORIA

2.- PREPARACION DE PROPUESTA
2.1.PREPARACIÓN DE LA PROPUESTA TECNICA Y ECONÓMICA.
3. ADJUDICACIÓN:
3.1....