Reglamento de seguridad y salud, república dominicana

  REGLAMENTO  DE  SEGURIDAD  Y  SALUD  EN  EL  TRABAJO  
Decreto  Núm.  522-­06,  del  17  de  octubre  de  2006   CONSIDERANDO:   Que   el   Artículo   8   de   la   Constitución   de   la   República   Dominicana  establece  que:  "Se  reconoce  como  finalidad  principal  del  Estado  la   protección  efectiva  de  la  persona  humana  y  el  mantenimiento  de  los  medios   que   les  permitan   perfeccionarse   progresivamente   dentro   de   un   orden   de   libertad   individual   y   de   justicia   social,   compatible   con   el   orden   público,   el   bienestar  general  y  los  derechos  de  todos";;   CONSIDERANDO:   Que   de   acuerdo   a   lo   previsto   por   el   Articulo   420   del   Código   de   Trabajo   de   la   Republica   Dominicana,   la   Secretaría   de  Estado   de   Trabajo   es   el   órgano   representativo   del   Poder   Ejecutivo,   en   materia   de   Trabajo;;  así  como  la  más  alta  autoridad  administrativa  en  todo  lo  atinente  a   las   relaciones   entre   empleadores   y   trabajadores,   teniendo   como   parte   de   sus  atribuciones  la  prestación  de  servicios  de  higiene  y  seguridad  industrial";;   CONSIDERANDO: Que  conforme  a  lo  señalado  por  el  Articulo  186  de  la  Ley   87-­01,  que  crea   el   Sistema   Dominicano   de   Seguridad   Social;;   "la   Secretaría   de   Estado   de   Trabajo   se   encargara   de   definir   una   política   nacional   de   prevención   de   Accidentes   de   Trabajo   y   enfermedades   profesionales,   tomando   en   consideración   la   seguridad   del  trabajador,   las   posibilidades   económicas   de   las   empresas   y   los   factores   educativos   y   culturales   predominantes,   estando   las   empresas   y   entidades   empleadoras   en   la   obligación   de   poner   en   práctica   las   medidas   básicas   de   prevención   que   establezca  la  Secretaría  de  Estado  de  Trabajo";;   CONSIDERANDO:   Que   el   Decreto   807,   del  30   de   diciembre   del   1966   establece  el  Reglamento  Sobre  Higiene  y  Seguridad  Industrial;;   CONSIDERANDO:   Que   debido   al   constante   cambio   social,   económico   y   tecnológico,   el   Estado   tiene   interés   de   adecuar   la   normativa   relativa   a   la   Seguridad   y   Salud   Ocupacional,   con   el   objeto   de   lograr   una   efectiva   prevención   y  protección,   permanentemente   sostenible,   en   beneficio   de   los   trabajadores   y   las   trabajadoras,   motivo   por   el   cual,   resulta   necesario  
Reglamento  522-­06  de  Seguridad  y  Salud  en  el  Trabajo    y  Resolución  04-­2007              Página  1  de  104  

  República  Dominicana   SECRETARIA  DE  ESTADO  DE  TRABAJO   Dirección  General  de  Higiene  y  Seguridad Industrial  

actualizar   las   disposiciones   contenidas   en   el   Reglamento   Sobre   Higiene   y   Seguridad  Industrial;;   VISTA:   La   Constitución   de   la   República   Dominicana,   proclamada   el   6   de   noviembre   de   1844,  modificada  por   trigésimoctava   (38ava)  ocasión  el  25  de   julio  de  2002;;     VISTA:   La   Ley   Orgánica   No.   4378,   de   fecha   18  de   febrero   del   1956,   que   establece  la  Ley  Orgánica  de  Secretarías  de  Estado;;     VISTA:   La   Ley   No.   1312,   de   fecha   30   de   junio   del   1930,   que   crea   la   Secretaría  de  Estado  de  Trabajo;;     VISTA:  La  Ley  No.  116,  de  fecha  20  de  enero  del  1980,  que  crea  el  Instituto   de  Formación  Técnico  Profesional  (INFOTEP);;     VISTA:  La Ley  No.  16-­92,  de  fecha  29  de  mayo  del  1992,  que  establece  el   Código  de  Trabajo  de  la  República  Dominicana;;       VISTA:   La   Ley   87-­01,   de   fecha   9   de   mayo   de   2001,   que   crea   el   Sistema   Dominicano  de  Seguridad  Social;;     VISTO:   El   Convenio   119   de   la   Organización   del   Trabajo   (OIT)   relativo   a   la   Protección   de...