Reglamento De SeguridadySalud
Páginas: 7 (1595 palabras)
Publicado: 19 de abril de 2015
LEY29783
D.S005.2012TR
INTERPRETACIÓNDELNUEVO
REGLAMENTODESEGURIDADYSALUD
ENELTRABAJO
CISST
PRINCIPIOS Y CONCEPTOS EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
OBJETIVO
•
Promover una cultura de prevención de riesgos
laborales a los Participantes.
• Brindar los alcances que describe la norma DS 0052012 TR en referencia al CISST.
• Dar a conocer el procedimiento correcto para lasElecciones, Instalación, funciones y Responsabilidades
del CISST.
ComitédeSeguridadySaludenelTrabajo
Propósito
Informar los resultados del Programa de
Seguridad e índices obtenidos durante el
periodo, asimismo tomar acuerdos para el
tratamiento de los riesgos específicos de
cada proyecto.
Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo
dispuesto en el RISST y la normativa
nacional de esta formapromover la salud y
seguridad en el trabajo.
INTRODUCCION
• Según el marco normativo para implementar el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo se establecen los siguientes aspectos:
La Política, la Organización (Comité de SST),
Planificación y Aplicación (Identificación de
peligros
y
evaluación
de
riesgos),
Documentación y Control de Registros de
Accidentes y EnfermedadesOcupacionales
(Registros) y Evaluación del SGSST.
• En esta presentación solo se trabajaran tres
puntos importantes para la implementación
del SGSST los cuales son: Comité de SST,
referencia legal de la evaluación de riesgos y
registros obligatorios.
1. Base Legal
RequisitosLegales
D.S. 005-2012-TR, Reglamento
de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
R.M. 148-2007-TR, Reglamento
de Constitución yFuncionamiento
del Comité y Designación de
Funciones del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo y
otros documentos conexos.
D.S. 010-2009-VIVIENDA, Norma
Técnica de Edificaciones G.050
Seguridad durante la Construcción.
COMITÉDESEGURIDADYSALUDENEL
TRABAJO
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
tiene por objetivos promover la salud yseguridadeneltrabajo,asesoraryvigilarel
cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo y la normativa nacional,
favoreciendo el bienestar laboral y apoyando
el desarrollo del empleador.
El empleador debe asegurar, cuando
corresponda,
el
establecimiento
y
el
funcionamiento efectivo de un Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el
reconocimiento de los representantes de lostrabajadores y facilitar su participación.
Reglamento de seguridad y salud en el
trabajo
FormacióndelComitéSST/Comitéde
SeguridadenObra
Se realizará las reuniones
del Comité (en forma
ordinaria) por lo menos una
(1)vezpormes.
Enformaextraordinaria,el
Comité de SST se reúne a
convocatoria
de
su
PresidenteoJefedeObraen
el caso de Comités de
Seguridaden Obra, a
solicitud de dos o más de
sus miembros, en caso de
ocurrir un accidente o
enfermedad grave o cuando
lascircunstanciasloexijan.
FormacióndelComitéSST/Comitéde
Comité pueda sesionar es requisito mínimo
Para que elSeguridadenObra
la asistencia de la 1/2 más uno de sus integrantes.
Al final del período de cada Comité de SST se redacta
un InformeResumen de las labores realizadas, el que sirve
de referencia a los miembros del nuevo Comité de SST.
Todos los integrantes del Comité de SST recibirán una
identificación que acredite su condición de tal, el cual
deberá ser colocado en su fotocheck, chaleco, casco u
otros dispositivo.
Todos los miembros del comité deben ser capacitados
en temas relacionados a las funciones que van a
desempeñarantes de asumir el cargo y durante el ejercicio
del mismo.
Estructura y Organización del Comité de
SST
Númerodetrabajadores
paralaformacióndel
ComitédeSSTLeyN°
29783,Art.29°
Estructura y Organización del Comité de
SST
ComposicióndelComitédeSST
D.S.N°005-2012-TR,Art.43°
Estructura y Organización del Comité de
SST
RequisitosparaintegrarelComitédeSST...
D.S005.2012TR
INTERPRETACIÓNDELNUEVO
REGLAMENTODESEGURIDADYSALUD
ENELTRABAJO
CISST
PRINCIPIOS Y CONCEPTOS EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
OBJETIVO
•
Promover una cultura de prevención de riesgos
laborales a los Participantes.
• Brindar los alcances que describe la norma DS 0052012 TR en referencia al CISST.
• Dar a conocer el procedimiento correcto para lasElecciones, Instalación, funciones y Responsabilidades
del CISST.
ComitédeSeguridadySaludenelTrabajo
Propósito
Informar los resultados del Programa de
Seguridad e índices obtenidos durante el
periodo, asimismo tomar acuerdos para el
tratamiento de los riesgos específicos de
cada proyecto.
Asesorar y vigilar el cumplimiento de lo
dispuesto en el RISST y la normativa
nacional de esta formapromover la salud y
seguridad en el trabajo.
INTRODUCCION
• Según el marco normativo para implementar el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo se establecen los siguientes aspectos:
La Política, la Organización (Comité de SST),
Planificación y Aplicación (Identificación de
peligros
y
evaluación
de
riesgos),
Documentación y Control de Registros de
Accidentes y EnfermedadesOcupacionales
(Registros) y Evaluación del SGSST.
• En esta presentación solo se trabajaran tres
puntos importantes para la implementación
del SGSST los cuales son: Comité de SST,
referencia legal de la evaluación de riesgos y
registros obligatorios.
1. Base Legal
RequisitosLegales
D.S. 005-2012-TR, Reglamento
de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
R.M. 148-2007-TR, Reglamento
de Constitución yFuncionamiento
del Comité y Designación de
Funciones del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo y
otros documentos conexos.
D.S. 010-2009-VIVIENDA, Norma
Técnica de Edificaciones G.050
Seguridad durante la Construcción.
COMITÉDESEGURIDADYSALUDENEL
TRABAJO
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
tiene por objetivos promover la salud yseguridadeneltrabajo,asesoraryvigilarel
cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo y la normativa nacional,
favoreciendo el bienestar laboral y apoyando
el desarrollo del empleador.
El empleador debe asegurar, cuando
corresponda,
el
establecimiento
y
el
funcionamiento efectivo de un Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el
reconocimiento de los representantes de lostrabajadores y facilitar su participación.
Reglamento de seguridad y salud en el
trabajo
FormacióndelComitéSST/Comitéde
SeguridadenObra
Se realizará las reuniones
del Comité (en forma
ordinaria) por lo menos una
(1)vezpormes.
Enformaextraordinaria,el
Comité de SST se reúne a
convocatoria
de
su
PresidenteoJefedeObraen
el caso de Comités de
Seguridaden Obra, a
solicitud de dos o más de
sus miembros, en caso de
ocurrir un accidente o
enfermedad grave o cuando
lascircunstanciasloexijan.
FormacióndelComitéSST/Comitéde
Comité pueda sesionar es requisito mínimo
Para que elSeguridadenObra
la asistencia de la 1/2 más uno de sus integrantes.
Al final del período de cada Comité de SST se redacta
un InformeResumen de las labores realizadas, el que sirve
de referencia a los miembros del nuevo Comité de SST.
Todos los integrantes del Comité de SST recibirán una
identificación que acredite su condición de tal, el cual
deberá ser colocado en su fotocheck, chaleco, casco u
otros dispositivo.
Todos los miembros del comité deben ser capacitados
en temas relacionados a las funciones que van a
desempeñarantes de asumir el cargo y durante el ejercicio
del mismo.
Estructura y Organización del Comité de
SST
Númerodetrabajadores
paralaformacióndel
ComitédeSSTLeyN°
29783,Art.29°
Estructura y Organización del Comité de
SST
ComposicióndelComitédeSST
D.S.N°005-2012-TR,Art.43°
Estructura y Organización del Comité de
SST
RequisitosparaintegrarelComitédeSST...
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