Reglamento de trabajo

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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Reglamento de Trabajo Art 57, 58, 59 y 60 del Código Sustantivo del Trabajo

Art. 57 Obligaciones del Empleador.

Productos Aroman en quien de ahoraen adelante se llamara el empleador,
a.) Le entregara al trabajador su equipo de oficina con las herramientas disponibles y autorizadas siguiendo su cargo y/o funciones.
b.) El empleador leproveerá al trabajador ARP y se capacitara en los normas de seguridad de la empresa.
c.) El trabajador gozara de salud EPS y Póliza de Salud para el bienestar de este y su grupo familiar.
d.)El trabajador recibirá por concepto de su servicio la cantidad pactada en su contrato de trabajo cada catorce días.
e.) El empleador respetara las creencias y/o religión de su empleado
f.) Eltrabajador gozara de 8 días de licencia por las calamidades domesticas que se presente en su grupo familiar.

Art. 58 Obligaciones Especiales de Trabajador.

a.) Es obligación del trabajadoracatar las instrucciones dadas en la capacitación de entrega del cargo.
b.) El trabajador está obligado a proteger la información de la empresa, como está firmado en el contrato de trabajo.
c.)El trabajador mantendrá su equipo de trabajo actualizado con la colaboración del personal dispuesto para eso.
d.) Es obligación del trabajador, respetar a todos sus compañeros sin importar elcargo o la edad.
e.) Es obligación del trabajador informar todas las mejoras o daños que afecten el buen desarrollo de la empresa.
f.) Es obligación del trabajador acatar todas las normas deseguridad de la empresa.
Art. 59 Prohibiciones a los Patrones.
a.) Retener cualquier suma de la catorcena del trabajador sin previo aviso y/ acuerdo.
b.) Entregar el pago del trabajador en bonos ocheques para comprar y/o gastarlos en las partes afiliadas a este.
c.) Sancionar o exponer al trabajador por expresar participación en culto o partido político.
d.) Permitir que los...