Reglamento De Un Hotel
Páginas: 3 (740 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2012
Reglamento
El presente reglamento interno de trabajo prescrito por el hotel MANHATAN ubicado en
Y a sus disposiciones quedan sometidos tanto elhotel como su personal.
CONDICIONES DE ADMICION
Quien aspire a laborar en el hotel MANHATAN para su registro debe hacer la solicitud por escrito acompañado de los siguientes documentos:
*Identificación oficial
* Acta de nacimiento
* Curp
* Fotocopia de antecedentes penales
* 2 cartas de recomendación
* Certificado de ultimo grado de estudios
* Titulo y cedulaprofesional
* Cartilla liberada (hombres)
El hotel MANHATAN una vez admitido el aspirante tendrá que estipular el periodo inicial de prueba que tendrá como objeto apreciar las aptitudes y capacidades delempleado.
HORARIO DE TRABAJO
Las horas de entrada y salida del personal son las a continuación de expresan:
* Días laborables
Personal administrativo:
Semana completa: Matutino de 8 am a 12pm
Hora de comida de 12 pm a 2 pm
Vespertino de 2 pm a 6 pm
Encargado de piscina:
Toda la semana de 6 am a 10 amRecepción:
Toda la semana: Turno 1 de 6 am a 12 pm
Turno 2 de 12 pm a 6 pm
Turno 3 de 6 pm a 12 am
Turno 4 de 12am a 6 am
Personal de cocina:
6 dias laborables a rolar: Turno 1 de 4 am a 10 am
Turno 2 de 10 am a 4 pmTurno 3 de 4 pm a 10 pm
Turno 4 de 10 pm a 4 am
VACACIONES REMONERADAS
Los empleados que hubiesen prestado sus servicios durante un año al hotelMANHATAN tienen derecho a 15 dias hábiles consecutivos de vacaciones.
La temporada de vacaciones debe de estar determinada por el hotel MANHATAN tomando en cuenta los lineamientos previamente...
El presente reglamento interno de trabajo prescrito por el hotel MANHATAN ubicado en
Y a sus disposiciones quedan sometidos tanto elhotel como su personal.
CONDICIONES DE ADMICION
Quien aspire a laborar en el hotel MANHATAN para su registro debe hacer la solicitud por escrito acompañado de los siguientes documentos:
*Identificación oficial
* Acta de nacimiento
* Curp
* Fotocopia de antecedentes penales
* 2 cartas de recomendación
* Certificado de ultimo grado de estudios
* Titulo y cedulaprofesional
* Cartilla liberada (hombres)
El hotel MANHATAN una vez admitido el aspirante tendrá que estipular el periodo inicial de prueba que tendrá como objeto apreciar las aptitudes y capacidades delempleado.
HORARIO DE TRABAJO
Las horas de entrada y salida del personal son las a continuación de expresan:
* Días laborables
Personal administrativo:
Semana completa: Matutino de 8 am a 12pm
Hora de comida de 12 pm a 2 pm
Vespertino de 2 pm a 6 pm
Encargado de piscina:
Toda la semana de 6 am a 10 amRecepción:
Toda la semana: Turno 1 de 6 am a 12 pm
Turno 2 de 12 pm a 6 pm
Turno 3 de 6 pm a 12 am
Turno 4 de 12am a 6 am
Personal de cocina:
6 dias laborables a rolar: Turno 1 de 4 am a 10 am
Turno 2 de 10 am a 4 pmTurno 3 de 4 pm a 10 pm
Turno 4 de 10 pm a 4 am
VACACIONES REMONERADAS
Los empleados que hubiesen prestado sus servicios durante un año al hotelMANHATAN tienen derecho a 15 dias hábiles consecutivos de vacaciones.
La temporada de vacaciones debe de estar determinada por el hotel MANHATAN tomando en cuenta los lineamientos previamente...
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