Reglamento Del Cenac
Páginas: 9 (2040 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2012
ESTATUTOS
CENTRO DE ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE GUATEMALA –CENAC-
Aprobados en la XLVI Asamblea General Ordinaria de Asociados, celebrada el 23 de enero de 1998, en la Cámara de Comercio de Guatemala.
ESTATUTOS CENTRO DE ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE GUATEMALA
CAPITULO I DE SU CONSTITUCIÓN ARTICULO 1. La Cámara de Comercio de Guatemala,está facultada por los artículos 68 al 73 de sus Estatutos, a intervenir en procesos de conciliación y arbitraje con el objetivo de contribuir a la solución de controversias mercantiles. En cumplimiento de estas funciones, la Asamblea General Ordinaria de Asociados de la Cámara de Comercio de Guatemala, crea el CENTRO DE ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN. Como una instancia de la entidad cuya finalidad escontribuir a la solución de controversias de carácter privado, mediante la institucionalización y administración del arbitraje y la conciliación.
DE SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES
ARTICULO 2. El Centro tendrá como objetivo principal contribuir con la promoción y desarrollo de los Métodos Alternos de Solución de Controversias, recomendándolos como la mejor forma para la solución de conflictosderivados de las operaciones mercantiles en general, con el fin de poner a disposición de los empresarios tanto a nivel nacional como internacional, los instrumentos que norman la actividad desempeñada por esta institución en materias de conciliación y arbitraje.
El Centro, cumplirá con las funciones siguientes: a) Administrar el proceso de conciliación para promover arreglos extrajudiciales enlas controversias que, de acuerdo con la ley, puedan ser resueltas mediante este mecanismo. b) Administrar el proceso de arbitraje en la solución de los conflictos que se sometan a su consideración. c) Integrar la lista de árbitros, conciliadores y peritos según su especialidad. d) Designar árbitros y conciliadores cuando a ello hubiere lugar. e) Integrar la lista oficial de secretarios, expertosen el manejo de la técnica notarial y del proceso arbitral, que sirva de apoyo efectivo a los tribunales de arbitraje. f) Llevar un archivo de laudos y actas de conciliación, que permitan la expedición de copias y certificaciones en los casos autorizados por la ley. g) Promover la utilización, agilización y divulgación del arbitraje y la conciliación como alternativas no judiciales para la soluciónde conflictos contractuales. h) Desarrollar programas de capacitación para árbitros y conciliadores, prestando además en este campo la colaboración que sea necesaria a otras entidades. i) Organizar la biblioteca de arbitraje y conciliación. j) Llevar archivos estadísticos que permitan conocer cuantitativa y cualitativamente el desarrollo del centro.
DE SU REGIMEN ECONOMICO
ARTICULO 3. Losfondos efectivamente aportados por la Cámara de Comercio serán privativos del Centro de Arbitraje y Conciliación.
La obtención de fondos propios por parte del Centro, provenientes de cualquier fuente, también serán privativos del Centro. CAPÍTULO II
DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL CENTRO
SECCIÓN I DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTICULO 4. La Junta Directiva del Centro de Arbitraje yConciliación de la Cámara de Comercio de Guatemala (CENAC) se integra por el Presidente, Vice-Presidente, Secretario, Vocal I y Vocal II, quienes desempeñan sus cargos adhonorem y serán electos por un periodo de dos año por la Junta Directiva de la Cámara de Comercio en base a un listado que contendrá un máximo de tres candidatos por cargo, que la Junta Directiva del CENAC presente para el efecto,renovándose por mitad cada año, pudiendo ser reelectos. El cómputo del plazo inicia en enero y termina en diciembre. También se integra la Junta Directiva, por el Director Ejecutivo quien es nombrado y removido por la Junta Directiva de la Cámara de Comercio y por el Gerente del Centro quien es nombrado y removido por la Junta Directiva del CENAC. Estos cargos serán desempeñados por empleados de la...
CENTRO DE ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE GUATEMALA –CENAC-
Aprobados en la XLVI Asamblea General Ordinaria de Asociados, celebrada el 23 de enero de 1998, en la Cámara de Comercio de Guatemala.
ESTATUTOS CENTRO DE ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE GUATEMALA
CAPITULO I DE SU CONSTITUCIÓN ARTICULO 1. La Cámara de Comercio de Guatemala,está facultada por los artículos 68 al 73 de sus Estatutos, a intervenir en procesos de conciliación y arbitraje con el objetivo de contribuir a la solución de controversias mercantiles. En cumplimiento de estas funciones, la Asamblea General Ordinaria de Asociados de la Cámara de Comercio de Guatemala, crea el CENTRO DE ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN. Como una instancia de la entidad cuya finalidad escontribuir a la solución de controversias de carácter privado, mediante la institucionalización y administración del arbitraje y la conciliación.
DE SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES
ARTICULO 2. El Centro tendrá como objetivo principal contribuir con la promoción y desarrollo de los Métodos Alternos de Solución de Controversias, recomendándolos como la mejor forma para la solución de conflictosderivados de las operaciones mercantiles en general, con el fin de poner a disposición de los empresarios tanto a nivel nacional como internacional, los instrumentos que norman la actividad desempeñada por esta institución en materias de conciliación y arbitraje.
El Centro, cumplirá con las funciones siguientes: a) Administrar el proceso de conciliación para promover arreglos extrajudiciales enlas controversias que, de acuerdo con la ley, puedan ser resueltas mediante este mecanismo. b) Administrar el proceso de arbitraje en la solución de los conflictos que se sometan a su consideración. c) Integrar la lista de árbitros, conciliadores y peritos según su especialidad. d) Designar árbitros y conciliadores cuando a ello hubiere lugar. e) Integrar la lista oficial de secretarios, expertosen el manejo de la técnica notarial y del proceso arbitral, que sirva de apoyo efectivo a los tribunales de arbitraje. f) Llevar un archivo de laudos y actas de conciliación, que permitan la expedición de copias y certificaciones en los casos autorizados por la ley. g) Promover la utilización, agilización y divulgación del arbitraje y la conciliación como alternativas no judiciales para la soluciónde conflictos contractuales. h) Desarrollar programas de capacitación para árbitros y conciliadores, prestando además en este campo la colaboración que sea necesaria a otras entidades. i) Organizar la biblioteca de arbitraje y conciliación. j) Llevar archivos estadísticos que permitan conocer cuantitativa y cualitativamente el desarrollo del centro.
DE SU REGIMEN ECONOMICO
ARTICULO 3. Losfondos efectivamente aportados por la Cámara de Comercio serán privativos del Centro de Arbitraje y Conciliación.
La obtención de fondos propios por parte del Centro, provenientes de cualquier fuente, también serán privativos del Centro. CAPÍTULO II
DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL CENTRO
SECCIÓN I DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTICULO 4. La Junta Directiva del Centro de Arbitraje yConciliación de la Cámara de Comercio de Guatemala (CENAC) se integra por el Presidente, Vice-Presidente, Secretario, Vocal I y Vocal II, quienes desempeñan sus cargos adhonorem y serán electos por un periodo de dos año por la Junta Directiva de la Cámara de Comercio en base a un listado que contendrá un máximo de tres candidatos por cargo, que la Junta Directiva del CENAC presente para el efecto,renovándose por mitad cada año, pudiendo ser reelectos. El cómputo del plazo inicia en enero y termina en diciembre. También se integra la Junta Directiva, por el Director Ejecutivo quien es nombrado y removido por la Junta Directiva de la Cámara de Comercio y por el Gerente del Centro quien es nombrado y removido por la Junta Directiva del CENAC. Estos cargos serán desempeñados por empleados de la...
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