reglamento electoral sindical

SINDICATO DE TRABAJADORES DE SUPERMERCADOS, ALIMENTACION, SERVICIOS Y SIMILARES DE PANAMA

REGLAMENTO ELECTORAL

La Asamblea General del Sindicato de Trabajadores de Supermercados, Alimentación, Servicios y Similares de Panamá, reunida el 13 de julio de 2008, en virtud, de lo establecido en los artículos 2, 3,14, 16, 19, 20 y 21 de sus Estatutos y con la finalidad de propiciar laparticipación democrática de todos los trabajadores sindicalizados, que se expresa fundamentalmente en el ejercicio del derecho de ELEGIR Y SER ELEGIDO y que el proceso electoral para elegir la JUNTA DIRECTIVA Y LOS REPRESENTANTES SINDICALES, se desarrolle dentro de un clima de hermandad y civismo, se aprueba el siguiente REGLAMENTO ELECTORAL.

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1. La JuntaDirectiva del Sindicato, convocará a todos los trabajadores sindicalizados a una Asamblea General Extraordinaria, EL PRIMER SÁBADO DEL MES DE JULIO CADA CUATRO (4) AÑOS, a fin de declarar iniciado el proceso electoral, para escoger la Junta Directiva y los Representantes Sindicales y EL JURADO SINDICAL DE ELECCIONES la cual será válida si a ella concurren las dos terceras partes de losafiliados; de no ser así, se convocará en una segunda oportunidad para el domingo siguiente, Asamblea a la cual deben tomar parte, la mitad mas uno de los afiliados, de lo contrario, se convocará quince minutos después, en el mismo acto para una tercera ocasión, Asamblea que será válida con los que a ella asistan.


ARTICULO 2. La Asamblea elegirá un JURADO SINDICAL DE ELECCIONES que se encargará deorganizar, supervisar y dirigir todo lo concerniente al proceso electoral. Igualmente se elegirá LOS JURADOS DE MESA y SUPLENTES necesarios para cubrir las mesas de votación aprobadas en Asamblea.


ARTICULO 3. El JURADO SINDICAL DE ELECCIONES se conformará por tres (3) miembros Principales, con los siguientes cargos: un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario. También se designaránlos respectivos suplentes necesarios para cubrir las Mesas de Votación establecidas en Asamblea General, que podrán actuar, por ausencias temporales o permanentes de los principales.


ARTICULO 4. Elegido y juramentado el JURADO SINDICAL DE ELECCIONES ejercerá sus funciones de inmediato hasta concluir el proceso electoral, siendo obligación de la Junta Directiva del Sindicato, ofrecerle toda lacooperación pertinente, para que éste desarrolle su labor efectivamente y sin ningún contratiempo.





CAPITULO II
REQUISITOS PARA PARTICIPAR COMO CANDIDATO

ARTICULO 5. Para participar como candidato a miembro de la Junta Directiva, conforme lo dispone el artículo 20 de los Estatutos, es necesario: Tener un año de estar afiliado y haber cotizado los últimos seis meses; haberdemostrado espíritu y criterio progresista; haber demostrado cualidades esenciales que deben poseer todo Directivo; ser mayor de edad y tener conocimientos sindicales; no ser empleado de confianza; ser disciplinado y de alta moral sindical; ser trabajador de supermercados, alimentación, servicios y similares, responsable de sus actos y comprometerse formalmente a cumplir con su deber, teniendo en cuentaúnicamente el bienestar general de los trabajadores.

PARAGRAFO: Para ser candidato a Representante Sindical, es necesario estar afiliado al Sindicato.

ARTICULO 6. Los cargos de la Junta Directiva sujetos a elección son los siguientes: Secretario General, Secretario de Organización, Secretario de Finanzas, Secretario de Defensa y Trabajo y Convenciones Colectivas, Secretario de Prensa,Propaganda y Relaciones Públicas, Secretario de Actas y Correspondencia, Secretario de Relaciones Intersindicales e Internacionales, Secretario de Cultura y Recreación, Secretario de Asistencia Social y Asuntos Femeninos y Juveniles, Secretario de Asuntos Ecológicos y Ambientales, Secretario de Asuntos Cibernéticos y sus respectivos Suplentes.

PARAGRAFO: Los Representantes Sindicales serán...