REGLAMENTO EMPRESARIAL EJEMPLO

Páginas: 2 (363 palabras) Publicado: 22 de abril de 2015
REGLAMENTO MEMOK´S PIZZA ®

1. Faltas no graves: Comportamiento inadecuado (mascar chicle, rascarse, recargarse, no portar el uniforme correctamente, consumir productos sin previa autorización),retardos.


2. Faltas graves: Reincidir en faltas menores, no obedecer las indicaciones de los jefes, falta de respeto a comprañeros, inasistencias, mas de tres retardos en el mes, comer en el puesto detrabajo.

3. Faltas fatales: Reincidir en faltas gravez, falta de honestidad con la empresa o el cliente, falta de respeto grave al cliente, divulgar informacion confidencial de Memok´s Pizza ®,incurrir en las faltas señaladas en el capítulo lV, artículo 47 de la ley federal de trabajo.

Las consecuencias para todas las faltas registradas serán medidas y acordadas con las faltascorrespondientes, así para tener una sancion correcta y adecuada.

COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES DE MEMOK´S PIZZA ®

I. Todos los colaboradores de Memok´s Pizza ® haremos nuestro mayor esfuerzo por cumplir nuestramisión.
II. Cada colaborador debe entender que su bienestar depende de los resultados del negocio. El trabajo en equipo y la cooperacion son claves de éxito.
III. Todos los colaboradores tendraractividades de limpieza y un elevasdo compromiso por la higiene.
IV. La adecuada actitud de atención es una de las claves del éxito, por lo que todos los colaboradores deberán estudiar y practicar susprincipios.
V. Cada colaborador estará al tanto de los servicios que provee Memok´s Pizza ® y podrá enunciar los beneficios y las características al cliente.
VI. El uniforme debe ser portado correctamente,conforme al estándar: limpio, con gafete, sin alhajas, pelo recogido y, en caso de usar, el maquillaje debe ser muy discreto.
VII. No se debe comer ni beber durante el desempeño de labores. En eldescanso de alimentos, las personas deberan quitarse la gorra antes de sentarse a la mesa, y estar siempre atento por si se le requiere.
VIII. La entrega a domicilio será agil; previamente debe tenerse...
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