reglamento especial para empresa contratista y sub



1. PROPOSITO Y ALCANCE:
 
1.1.   El presente reglamento establece Reglas y Preceptos generales de seguridad, prevención de accidentes y cuidado del medio ambiente que deben las empresas Contratistas y Subcontratistas que trabajen en dependencias, proyectos u obras administradas por TECNOVIAL S.A
1.2.   Conforma un marco regulatorio que rige y coordina las normas, procedimientos einstructivos que la empresas contratistas o subcontratista deben cumplir para prevenir accidentes. 
1.3.   Conforma una herramienta de gestión para el mejoramiento continuo de las actividades preventivas que deben desarrollar las empresas contratistas y subcontratistas en sus operaciones con la empresa Tecnovial  
1.4.   Dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 66 bis de la Ley Nº 16.744 sobreAccidentes del Trabajo y enfermedades Profesionales, modificado por la Ley 20.123 que Regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios y señalado en el Decreto Supremo Nº 76, de 2007, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social en su Título II, respecto de la obligatoriedad paraTECNOVIAL S.A, de contar con un Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas, como herramienta básica de implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de empresa Tecnovial S.A.
El alcance de este documento se aplica o incluye a todas las Empresas Contratistas y Subcontratistas, como así también a otras etapas, instalaciones, sucursales oactividades bajo dependencia o administración de TECNOVIAL S.A.. Incluyendo todo aquel que realice visitas a la obra

 
2. RESPONSABILIDADES:
Prevencionista
Jefes de Proyectos
Administrador de Proyectos
Sub gerente de Operaciones
 
3. REFERENCIAS:
 
3.1.      Accidente del Trabajo: Toda lesión que un trabajador sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad omuerte. (Art. 5º, inciso primero, Ley Nº 16.744).

3.2.      Accidente de Trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación del trabajador y el lugar de trabajo y viceversa.” (Art. 5º, inciso segundo, Ley Nº 16.744 y Ley Nº 20.101).
 
3.3.   Enfermedad Profesional: Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo querealice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.” (Art. 7º Ley Nº 16.744).

3.4. Accidente Fatal: a causa o con ocasión del trabajo y que provocan la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.

3.5. Accidente del trabajo grave: cualquier accidente del trabajo que: obligue a realizar maniobras de reanimación; de rescate; que ocurra por caídade altura, de más de 2 mts.; que provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, o bien que involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada, conforme a lo indicado en la Circular Nº 2.346, de 12.01.07, de la Superintendencia de Seguridad social y sus eventuales modificaciones.

3.6. Incidente: Evento Que dalugar a un accidente o que tiene el potencial de producirlo.

3.7. Administrador de la empresa: Persona designada por “la EMPRESA” que, en su representación, actúa y se relaciona administrativamente con el Contratista en todas las materias relacionadas con el contrato, asumiendo la responsabilidad de velar permanentemente por el cumplimiento correcto y oportuno del mismo.

3.8. Administrador delcontratista: Persona natural propuesta por el contratista y aceptada por “la Empresa” que actúa en calidad de Administrador del Contrato con plenas atribuciones en el desempeño de sus funciones y que se relaciona con el Administrador de contrato de “la EMPRESA”, en las materias técnicas y administrativas del contrato.
 
3.9.    Trabajo en Régimen de Subcontratación: Es trabajo en régimen de...