Reglamento Estudiantil
Páginas: 47 (11561 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2011
REGLAMENTO ESTUDIANTIL DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON Aprobado el 30 de Abril de 2009 REGLAMENTO ESTUDIANTIL DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON
VISIÓN
La CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON en el 2015, se afianzará como una institución educativa competitiva en el desarrollo de programas académicos presenciales, virtuales y a distancia, con altos estándares de calidad, coninnovaciones pedagógicas para que su oferta educativa sea completa, atractiva y flexible, comprometida con el desarrollo social, el medio ambiente y de acuerdo con el contexto internacional.
MISIÓN
La CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON es una institución de educación superior privada que cumple con las funciones de docencia, investigación y extensión, con cobertura nacional y proyeccióninternacional de programas académicos en las modalidades presencial y a distancia, en los diferentes niveles de la educación superior para la formación integral de la persona con competencias profesionales, visión global y valores éticos, morales, políticos, económicos, ambientales y culturales.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
Formación humana, social, técnica, tecnológica y científica. Formaciónpara la convivencia ciudadana y la paz.
REGLAMENTO ESTUDIANTIL DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON Aprobado el 30 de abril de 2009 Formación para contribuir al desarrollo cultural del país. Crear cultura y compromiso para la protección de la biodiversidad y el medio ambiente. La participación, la comunicación y autorregulación serán parte de la cultura organizacional. Lavinculación al medio con soluciones que contribuyan al cambio y a la equidad social. Formar profesionales críticos, libres, creativos, solidarios, comprometidos con la paz, el desarrollo humano y económico de la región, del país y del mundo. Contribuir a la transformación del país a través de la puesta en práctica de objetivos, valores y principios de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON. Obtener elmejoramiento y la consolidación de la eficiencia institucional y aportar con el incremento de la cobertura con calidad en la Educación Superior.
VALORES INSTITUCIONALES
La filosofía Institucional, es el resultado de la reflexión sobre el campo axiológico, en relación con la problemática actual en cuanto a la ética civil y los Derechos Humanos en Colombia y en particular sobre los procesosregionales. En este sentido, orienta su acción en los procesos de LA CORPORACIÓN para movilizar a la comunidad universitaria en la construcción de los valores pertinentes. Nuestra propuesta axiológica se fundamenta en el principio del humanismo social, con oportunidades para todos. A través de éste orientamos nuestra acción tanto institucional como social.
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REGLAMENTO ESTUDIANTIL DE LACORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON Aprobado el 30 de abril de 2009 Por eso promovemos los valores que consideramos necesarios para dinamizar el tejido social, lo cual nos permite acercarnos más y mejor a través de la capacidad de persuasión y de valoración afectiva. En este sentido la razón de LA CORPORACIÓN en el campo de los valores, sigue siendo la persona y su dignidad. Por estas razones, seestablecen como valores: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Obediencia a la institucionalidad. Comportamiento ético. La solidaridad. El respeto. La libertad. La tolerancia. La valoración del espacio ambiental. La responsabilidad social en lo público y lo privado.
OBJETIVO CORPORATIVO
Desarrollar con eficiencia la misión organizacional para asegurar su viabilidad, sostenibilidad, crecimiento y desarrolloinstitucional.
PROPÓSITOS MISIONALES
Orientar a sus estudiantes para que alcancen una formación humana y científica, que les permita crecer como personas, desempeñarse con excelencia en los sectores público y privado, contribuir a lograr una sociedad mejor y ser capaces de producir
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VISIÓN
La CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON en el 2015, se afianzará como una institución educativa competitiva en el desarrollo de programas académicos presenciales, virtuales y a distancia, con altos estándares de calidad, coninnovaciones pedagógicas para que su oferta educativa sea completa, atractiva y flexible, comprometida con el desarrollo social, el medio ambiente y de acuerdo con el contexto internacional.
MISIÓN
La CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON es una institución de educación superior privada que cumple con las funciones de docencia, investigación y extensión, con cobertura nacional y proyeccióninternacional de programas académicos en las modalidades presencial y a distancia, en los diferentes niveles de la educación superior para la formación integral de la persona con competencias profesionales, visión global y valores éticos, morales, políticos, económicos, ambientales y culturales.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS
Formación humana, social, técnica, tecnológica y científica. Formaciónpara la convivencia ciudadana y la paz.
REGLAMENTO ESTUDIANTIL DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON Aprobado el 30 de abril de 2009 Formación para contribuir al desarrollo cultural del país. Crear cultura y compromiso para la protección de la biodiversidad y el medio ambiente. La participación, la comunicación y autorregulación serán parte de la cultura organizacional. Lavinculación al medio con soluciones que contribuyan al cambio y a la equidad social. Formar profesionales críticos, libres, creativos, solidarios, comprometidos con la paz, el desarrollo humano y económico de la región, del país y del mundo. Contribuir a la transformación del país a través de la puesta en práctica de objetivos, valores y principios de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON. Obtener elmejoramiento y la consolidación de la eficiencia institucional y aportar con el incremento de la cobertura con calidad en la Educación Superior.
VALORES INSTITUCIONALES
La filosofía Institucional, es el resultado de la reflexión sobre el campo axiológico, en relación con la problemática actual en cuanto a la ética civil y los Derechos Humanos en Colombia y en particular sobre los procesosregionales. En este sentido, orienta su acción en los procesos de LA CORPORACIÓN para movilizar a la comunidad universitaria en la construcción de los valores pertinentes. Nuestra propuesta axiológica se fundamenta en el principio del humanismo social, con oportunidades para todos. A través de éste orientamos nuestra acción tanto institucional como social.
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REGLAMENTO ESTUDIANTIL DE LACORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON Aprobado el 30 de abril de 2009 Por eso promovemos los valores que consideramos necesarios para dinamizar el tejido social, lo cual nos permite acercarnos más y mejor a través de la capacidad de persuasión y de valoración afectiva. En este sentido la razón de LA CORPORACIÓN en el campo de los valores, sigue siendo la persona y su dignidad. Por estas razones, seestablecen como valores: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Obediencia a la institucionalidad. Comportamiento ético. La solidaridad. El respeto. La libertad. La tolerancia. La valoración del espacio ambiental. La responsabilidad social en lo público y lo privado.
OBJETIVO CORPORATIVO
Desarrollar con eficiencia la misión organizacional para asegurar su viabilidad, sostenibilidad, crecimiento y desarrolloinstitucional.
PROPÓSITOS MISIONALES
Orientar a sus estudiantes para que alcancen una formación humana y científica, que les permita crecer como personas, desempeñarse con excelencia en los sectores público y privado, contribuir a lograr una sociedad mejor y ser capaces de producir
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